Sales Manager jobs in Israel

Description מנהל/ת מכירות אזורי – דרום ישראל. מכירת פתרונות לניהול מים מיקום: דרום הארץ. (משרדי החברה במודיעין), עבודה היברידית דיווח: סמנכ"ל תפעול היקף נסיעות: כ-80% ללקוחות בדרום הארץ. אודות חברת בלוגרין ווטר טכנולוג'יס BlueGreen Water Technologies פועלת לשימור וקידום החיים על פני כדור הארץ באמצעות שיקום, הגנה ואופטימיזציה של בריאותם של גופי מים ברחבי העולם. באמצעות חדשנות מדעית ופתרונות Deep-Tech, החברה מגנה על מערכות אקולוגיות ימיות, מגוון ביולוגי וכלכלות התלויות במקורות מים. מטרת התפקיד מנהל/ת מכירות בעל/ת אוריינטציה לתוצאות וניסיון במכירות ופיתוח עסקי בתחום פתרונות סביבתיים וניהול מים. התפקיד כולל עבודה יעוץ שוטפת מול מנהלי מאגרים, אגודות מים, חקלאים, קיבוצים, מושבים וגופים אזוריים, במטרה לקדם פתרונות לניהול איכות מים ולהוביל אימוץ טכנולוגיות חדשניות בשטח. יעוץ למפעילי מאגרי מים, גורמים חקלאיים ורגולטורים בנושאי איכות מים ואסטרטגיות שיקום וטיפול במקורות מים. ניסיון בביצוע הערכות שטח, תוכניות ניטור והערכות מקצועיות של גופי מים, תוך תרגום מידע מדעי וטכני לפתרונות מעשיים המותאמים לצורכי הלקוח. יכולת מוכחת בהצגת המלצות מבוססות מדע, הובלת תהליכי ייעוץ ובניית קשרים ארוכי טווח עם בעלי עניין במגזר הציבורי והפרטי. התפקיד כולל עבודה אינטנסיבית, נסיעות רבות (עד 80% מהזמן) ויכולת גבוהה בפיתוח קשרים עסקיים. החברה פועלת בגישת "Technology First" מול מגוון שווקים, החל מפרויקטים מקומיים, דרך מפיצים ושותפים אזוריים ועד גופים ממשלתיים וארגוני ענק. הפרויקטים נעים מטיפול באגמים קטנים ובריכות ועד שיקום מקיף של גופי מים בהיקפים של מאות אלפי דונמים. Responsibilities תחומי אחריות • עמידה ביעדי מכירות רבעוניים ושנתיים. • יצירת הזדמנויות עסקיות באמצעות נוכחות שוטפת בשטח והיכרות עם אתגרי הלקוחות. • ניהול תהליך המכירה משלב ההדגמה ועד לסגירת העסקה. • ביקורים באתרי שטח ופיתוח תוכניות פתרון מקיפות. • ביצוע מחקר עצמאי לצורך איתור לקוחות פוטנציאליים. • עבודה מול קבלנים לצורך איסוף נתוני שטח וניהול תיעוד מתאים. • פיתוח ושיווק פתרונות חירום להתמודדות עם פריחות אצות רעילות. • מתן שירות מקצועי ללקוחות בזמן ובאיכות גבוהה • פיתוח והוצאה לפועל של אסטרטגיית Go-To-Market באזור הפעילות. • פיתוח מערכות יחסים וביקורים אצל לקוחות לאורך כל שלבי הפרויקט לצורך שמירה על קשר רציף והבטחת הצלחת הפרויקט. • ייעוץ למפעילי מאגרי מים, גורמים חקלאיים ורגולטורים בנושאי איכות מים ושיקום גופי מים. • הובלת תהליכי ייעוץ בתחום ניהול מים ופתרונות סביבתיים. • ביצוע הדגמות תוכנה מרחוק ובאתר הלקוח. • הכנת הצעות מחיר בהתאם להיקף העבודה. • עבודה שוטפת במערכת CRM HubSpot • הכנת מצגות מכירה מותאמות לצורכי הלקוח. • פיתוח דרכים חדשות לחדירה לשווקים Requirements דרישות התפקיד • נסיון כמנהל שטח/מדריך/ה מים/ חקלאי/ת, אגרונום/ית שטח. • היכרות עם מאגרי מים, בריכות אגירה, מאגרי קולחים או תשתיות מים בישראל. • בעל רשת קשרים קיימת עם גורמים רלוונטים בין היתר: חקלאיים, אגודות מים, קיבוצים, מושבים ומועצות אזוריות בדרום הארץ. • ניסיון של 3 שנים לפחות במכירות ובתחום מים. • היכרות עם מוצרים מתחרים והשוק הרלוונטי. • ניסיון בעבודה מול רגולציה סביבתית – יתרון. • יכולת ניהול תהליכי מכירה מורכבים. • כישורים בין-אישיים גבוהים ויכולת בניית מערכות יחסים. • ניסיון בפיתוח תוכניות ופרויקטים מול ארגונים גדולים. • יכולת הצגת פתרונות תוכנה, AI ופתרונות מבוססי מדע. • ניסיון בסביבת סטארטאפ ובחברות צומחות • יכולת עבודה עצמאית ועבודה מרחוק. • שליטה בכלי AI, Word, Excel, PowerPoint ו-Outlook. • אנגלית ברמת גבוהה. • כישורי ארגון גבוהים. • יכולת כתיבה וניתוח, כולל הכנת הצעות מחיר והצגת דוחות ללקוחות. • רשיון נהיגה בתוקף. השכלה תואר ראשון (B.Sc.) בביולוגיה, מדעי הסביבה או תחום רלוונטי – יתרון.

Description להרשברג מטיריאלס דרוש/ה מנהל/ת תחום מסחרי | הזנת בעלי חיים, לתפקיד מסחרי המשלב פיתוח עסקי, ניהול והרחבת פעילות מול לקוחות B2B והובלת תהליכי מכירה מקצה לקצה. אנו מחפשים איש/אשת מכירות עם אוריינטציה עסקית חזקה, יכולת לבנות מערכות יחסים ארוכות טווח והבנה מקצועית שתאפשר לדבר עם הלקוחות בגובה העיניים ולתרגם צרכים להזדמנויות עסקיות. מה כולל התפקיד? • ניהול ופיתוח הפעילות המסחרית והמכירות בתחום בעלי החיים. • פיתוח עסקי, איתור הזדמנויות חדשות והרחבת הפעילות בשוק. • גיוס לקוחות חדשים לצד ניהול והעמקת הפעילות עם לקוחות קיימים. • ניהול קשרים מסחריים ומקצועיים עם לקוחות B2B. • הובלת תהליכי מכירה משלב זיהוי הצורך, דרך התאמת הפתרון והצעה מסחרית ועד לסגירת העסקה. • ניהול משא ומתן ועמידה ביעדי מכירות וצמיחה. • זיהוי מגמות שוק, ניתוח פעילות לקוחות ופיתוח מנועי צמיחה חדשים. • עבודה שוטפת מול ממשקים מקצועיים ועסקיים בארץ ובחו"ל. • השתתפות בכנסים, תערוכות ומפגשים מקצועיים. Requirements מה אנחנו מחפשים? • ניסיון מסחרי מוכח במכירות - B2B בתעשיית הזנת בעלי חיים חובה. • ניסיון בפיתוח עסקי, ניהול לקוחות והובלת תהליכי מכירה מסחריים - חובה. • היכרות מקצועית עם שוק הזנת בעלי החיים, מוצריו וצרכיו - חובה. • ניסיון בעבודה מול יצרנים, משקים, מכוני תערובת או גורמים מקצועיים בתעשייה - יתרון משמעותי. • השכלה אקדמית בתחומי מדעי בעלי החיים, תזונה, וטרינריה או תחום רלוונטי - יתרון. • אנגלית ברמה גבוהה - חובה. • היכרות ו/או ניסיון בבעלי כנף - יתרון משמעותי. • יכולת מוכחת בפיתוח קשרים עסקיים, ניהול משא ומתן והנעת תהליכי מכירה. • חשיבה עסקית ואנליטית ויכולת עבודה עם נתונים. • יכולת למידה גבוהה, עצמאות ויוזמה. • תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה עם מגוון ממשקים. • נכונות לעבודת שטח ולנסיעות עסקיות תכופות בארץ ובחו"ל.

מנהל/ת מחלקה מסחרית - מכירות ושימור לקוחות עסקיים הזדמנות להוביל אחת ממחלקות המכירות הטלפוניות המובילות בישראל אם את/ה מנהל/ת שמאמין/ה שאפשר תמיד להשתפר, אוהב/ת לפתח אנשים, להוביל שינוי, להשיג תוצאות ולבנות תרבות של מצוינות - מקומך איתנו. אנו מחפשים מנהל/ת יוצא/ת דופן להובלת מחלקת מכירות ושימור לקוחות עסקיים (B2B), הפועלת במודל Inside Sales ומנהלת את הקשר עם לקוחותיה באמצעות טלפון, פגישות מקוונות וערוצי תקשורת דיגיטליים. המחלקה מונה 14 נשות מכירה ותיקות ומקצועיות, האחראיות על ניהול, מכירה, שימור והרחבת פעילותם של מאות לקוחות עסקיים, עם מחזור מכירות שנתי של מיליוני ₪. מדובר בצוות מגובש, מקצועי ובעל ניסיון רב, העומד ביעדי המכירות. לכן, אנו מחפשים מנהיג/ה שיודע/ת לרתום אנשים, לפתח אותם, להוביל חדשנות ולהצעיד מחלקה חזקה לרמת ביצועים גבוהה אף יותר. תחומי אחריות • הובלה מלאה של המחלקה לעמידה ביעדי המכירות ואף מעבר לכך. • ניהול, ליווי, Coaching ופיתוח מקצועי ואישי של צוות המונה 14 נשות מכירה. • פיתוח תרבות של למידה, מצוינות, אחריות, שיתוף פעולה ושיפור מתמיד. • חיזוק יכולות המכירה היזומה (New Business) והגדלת היקף גיוס הלקוחות החדשים, לצד המשך מצוינות בשימור והרחבת הפעילות אצל לקוחות קיימים. • ניהול באמצעות KPI's, דוחות ומדדי ביצוע, תוך קבלת החלטות מבוססת נתונים. • הקפדה על איכות העבודה, משמעת ביצוע ותיעוד מלא ומדויק במערכת Salesforce . • ייזום והובלת מהלכים חדשניים, יצירתיים ומבוססי נתונים, שיגדילו את הפרודוקטיביות, ההתייעלות, איכות הביצוע וההישגיות של המחלקה. • הטמעת שיטות עבודה מתקדמות, חדשנות וכלי AI לשיפור ביצועי הצוות. • עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון והובלת תהליכים חוצי-ארגון. דרישות התפקיד • תואר ראשון רלוונטי – חובה. • תואר שני – יתרון. • ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול צוותי מכירות לעסקים (B2B) במכירות טלפוניות , Inside Sales, Customer Success או פעילות מסחרית דומה. • ניסיון מוכח בהובלת צוותים לעמידה עקבית ביעדי מכירות ו- Overachievement ולאורך זמן. • ניסיון מוכח בפיתוח עובדים, Coaching, ניהול ביצועים והובלת תהליכי שינוי. • ניסיון בהובלת מהלכי התייעלות, שיפור ביצועים וחדשנות. • שליטה מלאה בעבודה עם Salesforce או מערכת CRM מתקדמת. • ניסיון בניהול באמצעות נתונים, דוחות ומדדי ביצוע. • יתרון משמעותי לניסיון בפיתוח פעילות New Business והטמעת מתודולוגיות מכירה מתקדמות. • יכולת להציג הישגים מוכחים בהובלת צוותים, שיפור ביצועים, פיתוח עובדים והובלת תהליכים משמעותיים. מי מתאים לתפקיד? אנחנו מחפשים מנהיג/ה אמיתי/ת, כזה/ו שיודע/ת להשפיע באמצעות דוגמה אישית, ערכים ואמון. אדם בעל אינטליגנציה רגשית גבוהה, מנהיגות טבעית ויכולת לרתום עובדים וממשקים להשגת מטרות משותפות. מועמד/ת בעל/ת יוזמה, אהבה לעשייה ולהובלת תהליכים, אחריות אישית גבוהה ויכולת ביצוע מוכחת, לצד תקשורת בינאישית מצוינת, הקשבה, שיקול דעת ויכולת לקבל החלטות גם בתנאי לחץ. אנו מחפשים אדם בעל גישה חיובית, מחברת ומשתפת, המחויב להצלחת הצוות והארגון לא פחות מאשר להשגת התוצאות העסקיות. חשוב לנו למצוא מנהל/ת בעל/ת יכולת מוכחת להוביל צוותים ותיקים ובעלי ביצועים גבוהים, לבנות אמון, להוביל שינוי ברגישות ובחוכמה, לפתח אנשים ולהעצים אותם, תוך שמירה על החוזקות והתרבות הארגונית הקיימת. אנו מחפשים מנהל/ת שאינו/ה מסתפק/ת בשימור הקיים, אלא פועל/ת באופן יזום לאיתור הזדמנויות עסקיות ותפעוליות, מאתגר/ת תהליכים קיימים, מוביל/ה חדשנות ויוצר/ת פתרונות יצירתיים שמביאים לשיפור מתמיד בפרודוקטיביות, ביעילות, באיכות הביצוע ובהישגיות של המחלקה. הצלחה בתפקיד הצלחה בתפקיד תימדד לא רק בעמידה ביעדי המכירות, אלא גם ביכולת לבנות ולהוביל צוות מחויב, מקצועי ומגובש, לפתח את עובדיו, לשפר באופן עקבי את ביצועי המחלקה, להטמיע תרבות של מצוינות, אחריות, חדשנות ושיפור מתמיד, ולהפוך את המחלקה למודל של מקצוענות והישגיות בארגון. אם את/ה מאמין/ה במנהיגות, אוהב/ת אנשים, חי/ה תוצאות ורוצה להשפיע באמת - נשמח להכיר אותך. תנאים מצוינים, סביבת עבודה איכותית ואפשרות אמיתית להשפיע ולהוביל - למתאימים/ות בלבד.

דרוש מנהל/ת תחום למכירות בענף הנדלן (ללא ניהול אנשים) מיקום: שטח כפיפות: סמנכ"ל מכירות Duns 100 מי אנחנו? Dun & Bradstreet Israel היא החברה המובילה בישראל בתחום המידע העסקי, ניהול הסיכונים, פתרונות הדאטה והאנליטיקה העסקית. החברה מלווה את הארגונים הגדולים במשק ומספקת פתרונות מתקדמים בתחומי אשראי, סיכונים, מודיעין עסקי ורגולציה. מדד דנס 100 מבית דן אנד ברדסטריט מדרג את צמרת המשק בישראל מזה למעלה מ50 שנה. בעשור האחרון דירוגי הנדלן של דנס 100 הינם מהחזקים הבולטים והמובילים בשוק תיאור התפקיד אנו מחפשים מנהל/ת תחום לענף הנדלן בעל/ת ניסיון משמעותי ומוכח במכירות. עדיפות להיכרות עם מוצרי שיווק ופרסום ועדיפות גדולה להיכרות מעמיקה עם ענף הנדלן (קשרים אישיים חזקים וקרובים עם יזמי נדלן). התפקיד כולל אחריות עמידה ביעדי מכירות שאפתניים, פיתוח עסקי, ניהול עסקאות מורכבות, בניית מערכות יחסים ארוכות טווח וקשרים בין אישיים טובים. התפקיד אינו כולל ניהול אנשים אך כן דורש ניהול עצמי ועצמאות בתפקיד ובשטח מול חברות בכירות. תחומי אחריות • אחריות על עמידה ביעדי המכירות של מחלקת הנדלן • הובלת תהליכי מכירה מורכבים • בניית תוכניות עבודה וזיהוי הזדמנויות • הגדלת פעילות Cross-Sell ו Up-Sell - בקרב לקוחות קיימים. • ניהול Pipeline ו Forecast -באופן שוטף. • קיום פגישות עסקיות עם דמויות בכירות בתחום • שיתוף פעולה עם יחידות השיווק, המוצר, הפיתוח, השירות והכספים. • סיוע בפיתוח עסקי ושיווק של אירועי גאלה עסקיים ואירועים מקצועיים דרישות התפקיד • ניסיון במכירות של למעלה מ5 שנים - חובה • ניסיון בניהול עסקאות מורכבות בהיקפים משמעותיים מול מנכ"לים, סמנכ"לים ובעלי תפקידים בכירים – יתרון • ניסיון בניהול Pipeline, Forecast ותהליכי מכירה ארוכים – חובה. • היכרות עם ענף הנדלן – יתרון משמעותי • ניסיון בשיווק או פיתוח עסקי- יתרון מה אנחנו מחפשים? אנחנו מחפשים עובד מסור שיודע לפתוח דלתות, לעבוד קשה לשלב עבודה צוותית מועמד/ת שיודע/ת: • להוביל באמצעות דוגמה אישית. • לפתח ולהעצים עובדים עם גישת “Can do approach”. • לייצר מערכות יחסים ארוכות טווח עם לקוחות. • להוביל למצוינות תוך שמירה על תרבות ארגונית חיובית. • לקבל החלטות בתנאי אי-ודאות ולהוביל שינויים ארגוניים. למה להצטרף אלינו? • תפקיד אסטרטגי ומשפיע באחת החברות המובילות בישראל. • עבודה מול חברות גדולות בתחום מעניין ומאתגר • סביבת עבודה חדשנית ומקצועית • השפעה אמיתית על הצמיחה העסקית של החברה. • תנאי שכר ותגמול אטרקטיביים למועמד/ת המתאים/ה.

דרוש מנהל/ת מכירות לרופאים מיקום: שטח כפיפות: סמנכ"ל מכירות Duns 100 מי אנחנו? Dun & Bradstreet Israel היא החברה המובילה בישראל בתחום המידע העסקי, ניהול הסיכונים, פתרונות הדאטה והאנליטיקה העסקית. החברה מלווה את הארגונים הגדולים במשק ומספקת פתרונות מתקדמים בתחומי אשראי, סיכונים, מודיעין עסקי ורגולציה. מדד דנס 100 מבית דן אנד ברדסטריט מדרג את צמרת המשק בישראל מזה למעלה מ50 שנה. ב5 השנים האחרונות דנס 100 מדרגת גם את בכירי הרופאים של ישראל. תיאור התפקיד אנו מחפשים מנהל מכירות (ללא ניהול אנשים), תפקיד שטח, נדרשת יכולת הנעה עצמית ועבודה עצמאית בתחום צומח. התפקיד הוא לייצר קשרים, לפתוח דלתות ולפנות לרופאים במטרה להציע להם מוצרי שיווק והבלטה בפלטפורמות השונות של החברה. היכולת הנדרשת היא איתור, פתיחת דלתות, יצירת קשר ראשוני לרבות תיאום הפגישה, יצירת הקשר ואיתור הצורך – התאמת הפתרון הנכון לרופא וליוויו בתהליך (מכירה קצה לקצה). נדרש ניסיון קודם בתפקיד דומה / זהה (מכירות לרופאים באופן ישיר, לא עולם המדיקל בכללי אלא לרופאים ספציפית). תחומי אחריות • אחריות על עמידה ביעדי מכירות • הובלת תהליכי מכירה • בניית תוכניות עבודה וזיהוי הזדמנויות • חבר בצוות החשיבה, השיווק והפיתוח של עולם המדיקל – הובלת מהלכים שיווקים וקמפיינים בהתאם לצורך • ניהול Pipeline ו Forecast -באופן שוטף. • קיום פגישות רבות להנעת תהליכי מכירה ויצירת שיתופי פעולה • שיתוף פעולה עם יחידות השיווק, המוצר, הפיתוח, השירות והכספים. דרישות התפקיד • ניסיון במכירות שטח • ניסיון במכירות שטח לרופאים עצמם (לא ענף המדיקל באופן כללי, אלא לרופאים) - חובה • ניסיון בניהול Pipeline, Forecast ותהליכי מכירה ארוכים . • ניסיון בשיווק או פיתוח עסקי- יתרון מה אנחנו מחפשים? אנחנו מחפשים עובד מסור שיודע לפתוח דלתות, לעבוד קשה באופן עצמאי למה להצטרף אלינו? • תפקיד אסטרטגי ומשפיע באחת החברות המובילות בישראל. • עבודה בתחום צומח בחברה • סביבת עבודה חדשנית ומקצועית • השפעה אמיתית על הצמיחה העסקית של החברה. • תנאי שכר ותגמול אטרקטיביים למועמד/ת המתאים/ה.