Jobs in Jerusalem

חברת Mertens - MalamTeam מגייסת תומך.ת טכני.ת לארגון מוביל בירושלים תיאור משרה: התפקיד כולל מתן תמיכה מחשובית למשתמשי החברה ביצוע השתלטות מרחוק וניהול סביבת Domain טיפול בתקלות רשת, הגדרת ציוד קצה, מערכות הפעלה Win וניהול משתמשים ב-AD דרישות: ניסיון קודם של לפחות שנה כתומך.ת Help Desk או טכנאי.ת PC ניסיון בתמיכה בתקלות רשת ניסיון בתקלות במערכות הפעלה Win ניסיון בעבודה מול AD - יתרון

Description ג׳וינט אשלים, בשותפות עם משרד החינוך והמטה הלאומי לבינה מלאכותית, מובילים תוכנית לאומית להקניית כשירויות בינה מלאכותית לתלמידי כיתות ח׳ וט׳ ולמוריהם. התוכנית משלבת מערכות למידה טכנולוגיות, תוכן פדגוגי, הכשרת מורים, הטמעה בבתי הספר ומערך מחקר, הערכה ונתונים. למנהל / מנהלת התוכניות אחריות על ניהול התוכנית מטעם ג׳וינט אשלים והשותפים, החל משלב ההיערכות והפיילוט ועד להפעלה ארצית, הערכת תוצאות וגיבוש המלצות להמשך. התפקיד כולל תכלול ממשקי העבודה בין השותפים, ניהול תוכנית העבודה והתקציב, ליווי ספקים, מעקב אחר היישום בבתי הספר וחיבור בין ההיבטים הפדגוגיים, הטכנולוגיים, התפעוליים והמחקריים. התפקיד משויך לצוות תחום שנות בית ספר בג׳וינט אשלים תחומי אחריות מרכזיים • גיבוש וניהול תוכנית העבודה, התקציב, אבני הדרך, לוחות הזמנים והסיכונים. • תכלול עבודת המנהלת המשותפת והשותפות בין ג׳וינט אשלים, משרד החינוך, המטה הלאומי לבינה מלאכותית וגורמים נוספים. • ניהול וליווי ספקי הטכנולוגיה ביישום והטמעת המערכות, המחקר וההערכה, לרבות מעקב אחר עמידה בהתחייבויות, בדרישות המקצועיות ובאמנת השירות. • הובלת ההיערכות לפיילוט ולהפעלה הארצית, לרבות מוכנות המערכות, בתי הספר, צוותי ההוראה ומעטפת התמיכה במיזם מצד הספקים הזוכים. • מעקב אחר יישום התוכנית בבתי הספר, היקפי ההשתתפות וההתקדמות, וזיהוי מוקדם של חסמים ופערים. • בקרה על הנגשה שפתית, תרבותית וטכנולוגית והתאמת התוכנית למגוון האוכלוסיות במערכת החינוך. • הגדרת צורכי המידע והבקרה של התוכנית ומעקב אחר איכות הנתונים, הדיווחים והדשבורדים. • ליווי מערך המחקר וההערכה ותרגום הממצאים לשינויים בתוכנית ולהמלצות להמשך. • הכנת תמונת מצב ניהולית, מסמכי החלטה ודיווחים להנהלת ג׳וינט אשלים, למנהלת המשותפת ולשותפים. • גיבוש מודל הפעלה מבוסס ראיות והמלצות להרחבת התוכנית בשנים הבאות. Requirements דרישות התפקיד • ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול תוכניות מורכבות ורחבות היקף, בדגש טכנולוגיה ו-AI הכוללות ריבוי שותפים, ספקים וממשקים. • נסיון בעבודה עם מערכת החינוך (מטה, מורים, פיקוח וכו') ועם עבודה מול משרדי ממשלה ומערכות ציבוריות בישראל. • נסיון קודם בליווי תהליכי פיתוח טכנו-פדגוגי בדגש יישומי AI, הטמעה והפעלה (אין צורך בשליטה בשפות קוד). • ניסיון בבניית תוכניות עבודה, ניהול תקציב, מעקב אחר ביצוע וניהול סיכונים. • ניסיון בניהול ספקים, התקשרויות ותקציבים, וכן בניהול עובדים. • אוריינטציה טכנולוגית והיכרות עם מערכות למידה, בינה מלאכותית, נתונים ודשבורדים. • יכולת ניתוח נתונים, זיהוי פערים והפקת תובנות והמלצות יישומיות. • יכולת תכלול, הנעת שותפים וקידום משימות ללא סמכות ישירה. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות ובממשקים מרובים. • כושר כתיבה, הצגה ודיווח בעברית ברמה גבוהה מאוד; אנגלית טובה מאוד. • תואר ראשון רלוונטי – חובה; תואר שני – יתרון. כישורים נדרשים אוריינות AI גבוהה, ראייה מערכתית, יכולת ניהול ותכלול, חשיבה אנליטית, יכולת הבחנה בין עיקר לטפל, קבלת החלטות בתנאי מורכבות, רתימת שותפים, גמישות מחשבתית, דיוק, אחריות ויכולת להפוך החלטות ותפיסות מקצועיות לתוכנית עבודה ולביצוע בשטח. פרטים נוספים • היקף משרה: 100% • תחילת העסקה: מיידית • מיקום: עובד שטח - התפקיד דורש הגעה לשטח למשרדי הג׳וינט בירושלים, בשילוב עבודה היברידית מהבית - נדרשת נכונות לנסיעות ולמפגשים בבתי ספר ובשטח • גורם מעסיק: ג׳וינט ישראל • המשרה לתקופה של שנה- עם אפשרות להארכה במידה והמיזם יימשך לשנה השנייה קורות חיים ניתן להגיש באמצעות הטופס עד לתאריך 26 באוקטובר 2026, רק פניות מתאימות יענו.

Description מנהל/מנהלת תוכניות רווחה ופיתוח מקצועי, במדינות ברית המועצות לשעבר ארגון הג'וינט מחפש איש/אשת מקצוע בעל/בעלת חזון חברתי, גישה מערכתית, יכולת הובלה ויוזמה, ורואה בקידום רווחת האוכלוסייה המבוגרת שליחות! אם יש לך ניסיון בהובלת תוכניות חברתיות מורכבות, חשיבה אסטרטגית, יכולת להניע שותפים בארץ ובחו"ל ותשוקה לעשייה חברתית משמעותית, נשמח להכיר אותך. מה כולל התפקיד? • הובלה ופיתוח של תוכניות רווחה וזקנה בקהילות יהודיות במדינות חבר העמים לשעבר. • ייזום והטמעת תוכניות, שירותים ומענים חדשניים עבור אוכלוסיית הגיל השלישי. • זיהוי צרכים, ביצוע הערכות מקצועיות והתאמת מענים מותאמים. • ניהול תהליכים מקצועיים ורב-מערכתיים מול ארגונים שותפים בשטח. • ליווי, הנחיה מקצועית ותמיכה שוטפת לעובדי רווחה בארגונים שותפים בשטח. • הובלת תהליכי למידה ושיפור מתמיד. • עבודה בסביבה בינלאומית מרובת ממשקים. מי יצליח בתפקיד? התפקיד יכול להתאים לבעלי רקע מקצועי וניהולי באחד או יותר מהעולמות הבאים: • רווחה ושירותים חברתיים • זקנה וגרונטולוגיה • בריאות הציבור • פיתוח קהילתי • ארגונים חברתיים וציבוריים, עמותות וארגונים בינלאומיים Requirements חובה: • ניסיון של לפחות 5 שנים בהובלת תוכניות, פרויקטים או יוזמות חברתיות מורכבות. • ניסיון בעבודה עם מגוון שותפים ובניהול ממשקים מרובים. • יכולת הובלת תהליכים מקצועיים וראייה מערכתית רחבה. • רוסית ברמה גבוהה, לצד שליטה בעברית ובאנגלית. • נכונות לנסיעות עבודה לחו"ל. יתרון משמעותי: • רקע בעבודה סוציאלית, גרונטולוגיה, בריאות הציבור, פסיכולוגיה, ריפוי בעיסוק או תחום רלוונטי אחר. • ניסיון בעבודה עם קהילות יהודיות או בארגונים בינלאומיים. • היכרות עם חדשנות וטכנולוגיה בתחומי הזקנה והרווחה. למה להצטרף אלינו? • תפקיד בעל השפעה ישירה על רווחתם של אלפי קשישים בקהילות יהודיות ברחבי העולם. • עבודה בסביבה מקצועית, בינלאומית ורב-תרבותית. • שילוב בין חשיבה אסטרטגית לעשייה חברתית משמעותית. • הזדמנות להוביל תהליכים חדשניים ולפתח תוכניות בעלות ערך חברתי רחב.

Description פרויקטור/ית - רשם מלחמה (50% משרה) מכון ברוקדייל מגייס פרויקטור/ית לפרויקט "רשם מלחמה" . "רשם מלחמה" הינו פרויקט בין-משרדי בשיתוף מכון ברוקדייל, הלמ"ס ומערך הדיגטל הלאומי. לפרויקט שני תחומי פעילות מרכזיים: • איסוף מידע על השפעות ה-7.10 לרבות מבצע "חרבות ברזל" והתקופה שלאחריו (שילוב של מידע מנהלי וסקר בהיקף של כ-20,000 נסקרים). • בניית תמונת מצב וצרכים. הבנת הפרופיל והצרכים של האוכלוסייה הנפגעת, לצורך סיוע למשרדי הממשלה בפיתוח שירותים מותאמים. הפרויקט מתנהל באמצעות 5 קבוצות עבודה: מידע מנהלי, מחקר העוקבה, איגום מחקר, שיתוף ציבור והטמעת מדיניות, הפועלים בממשק ישיר עם מספר משרדי ממשלה וגופים ציבוריים. אנו מחפשים מועמד/ת להובלת התכלול, התיאום והזרימה השוטפת של פרויקט רשם המלחמה, תוך הבטחת העברת מידע מדויקת, מסונכרנת ומהימנה בין המשרדים והצוותים השונים, ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה. תחומי אחריות עיקריים: 1. תכלול ותיאום בין-משרדי וכל הגורמים השותפים (אקדמיה, פילנתרופיה, למ"ס חוקרים ועוד) • ריכוז הקשר השוטף מול משרדי הרווחה, הבריאות, החינוך, האוצר, ביטוח לאומי, הלמ"ס, מכון ברוקדייל וגופים נוספים המעורבים בפרויקט • וידוא זרימת מידע מתואמת, עקבית ובזמן בין הגורמים המעורבים • זיהוי צווארי בקבוק בהעברת המידע וטיפול מול הגורמים הרלוונטיים 2. ניהול ותיאום צוותי העבודה • סנכרון בין 5 צוותי העבודה של הפרויקט - הגדרת ממשקים, לוחות זמנים ואבני דרך משותפות • מעקב אחר התקדמות כל צוות אל מול היעדים שהוגדרו • זיהוי חפיפות, פערים או כפילויות בעבודת הצוותים ופתרונן 3. ליווי איסוף הנתונים המנהליים וביצוע המחקר העוקבה • מעקב אחר התקדמות איסוף הנתונים • וידוא עמידה בלוחות זמנים ויעדי היקף הדגימה • קידום תהליכים של פיתוח המדיניות בהתאם לממצאים 4. דיווח ובקרה • הכנת דוחות התקדמות תקופתיים להנהלה ולגורמים הרלוונטיים • העלאת סיכונים, חסמים ובעיות בזמן אמת לגורמים המוסמכים • תיעוד תהליכי עבודה והחלטות מרכזיות 5. ניהול תקציב הפרויקט • מעקב ובקרה- תקציב מול ביצוע • ניוד כספים בין סעיפי תקציב בהתאם להתפתחות הפרויקט ומידת הצורך • הרמת דגלים אדומים בזמן • סיוע בגיוס משאבים לפרויקט משימות מרכזיות • קיום ישיבות תיאום שוטפות עם נציגי המשרדים והצוותים • בניית מנגנון מובנה להעברת מידע בין המשרדים (פורמט, תדירות, ערוצים) • מעקב שוטף אחר התקדמות יצירת מאגר מידע מנהלי ואיסוף הנתונים מול הלמ"ס • מעקב שוטף אחר התקדמות מחקר העוקבה - אבני דרך, היקפים ולוחות זמנים • קידום תהליכים לזיהוי צרכים של משרדי הממשלה השונים בהתאם אליהם יעוצב הפרויקט. • תיאום בין 5 צוותי העבודה ופתרון חיכוכים תפעוליים • הכנת חומרי סיכום ודיווח תקופתיים • ניהול סיכונים ובעיות תוך מציאת פתרונות מול הגורמים הרלוונטיים • הובלת תהליכי שיפור מתמיד בפרויקט כישורים ודרישות נדרשות • ניסיון בניהול/תכלול פרויקטים מורכבים ורב-משרדיים • ניסיון והיכרות מעמיקה בעבודה עם משרדים ממשלתיים (יתרון משמעותי) • יכולת עבודה מול גורמים ממשלתיים ברמות שונות • כישורי תיאום, תקשורת בין-אישית ופתרון קונפליקטים • הבנה בסיסית בעבודה עם נתונים וסקרים (יתרון) • יכולת ניהול מספר משימות וצוותים במקביל • רגישות לעבודה עם נתונים הנוגעים לאוכלוסיות פגיעות • השכלה אקדמית – חובה. (תואר שני- יתרון) פרטים נוספים: היקף משרה: 50% משרה מתכונת עבודה היברידית: שילוב של עבודה מהבית ומהמשרדים. נדרשת הגעה למשרדים ממשלתיים על פי הצורך. מיקום: ירושלים, בניין הג'וינט.

Description יש מעט הזדמנויות שבהן אפשר להשפיע לא על ארגון אחד – אלא על האופן שבו מדינה שלמה מתפקדת. ג'וינט אלכא מקים תחום חדש להתחדשות השירות הציבורי בישראל - המשימה שלנו היא לסייע לממשלה להתמודד עם אחד האתגרים החשובים של העשור הקרוב: כיצד בונים שירות ציבורי שמצליח למשוך אנשים מצוינים, לעבוד בצורה אפקטיבית יותר, ולהעניק שירות טוב יותר לאזרחי ישראל. אנחנו מחפשים את מי שמחפש לא רק לנהל פרויקט - אלא לעצב מערכות, להוביל שינוי ולבנות פתרונות חדשים בקנה מידה לאומי. מה עושים במסגרת התפקיד? תובילו יוזמות אסטרטגיות הנמצאות בלב העשייה הממשלתית. תעבדו עם בכירי הממשלה, משרדי הממשלה, הרשויות המקומיות ושותפים נוספים כדי להתמודד עם אתגרים מורכבים שאין להם פתרונות פשוטים. בין היתר תעסקו ב: • עיצוב ופיתוח פתרונות מערכתיים לאתגרי השירות הציבורי. • הובלת תהליכי שינוי בין-משרדיים. • בניית מודלים וכלים חדשים לשיפור יכולות הביצוע של הממשלה. • הובלת תהליכים משלב הגדרת הבעיה ועד ליישום ולהטמעה. • עבודה צמודה עם הנהלות בכירות, מומחים ושותפים בארץ ובעולם. לא מדובר בתפקיד של ניהול שוטף. זהו תפקיד של בנייה, חדשנות והובלת שינוי. Requirements למי התפקיד מתאים? לאנשים שנהנים להתמודד עם בעיות מורכבות, לחבר בין עולמות שונים ולהוביל תהליכים גם כשהדרך אינה סלולה מראש. אנשים שמצליחים לשלב חשיבה אסטרטגית עם יכולת ביצוע גבוהה, ושיודעים לעבוד עם מגוון רחב של בעלי עניין. אנחנו מחפשים אנשים עם: • לפחות חמש שנות ניסיון משמעותי בעבודה עם או בתוך הממשלה. • ניסיון מוכח בהובלת תהליכים מורכבים ורב-שותפיים. • היכרות עמוקה עם אופן הפעולה של המערכת הממשלתית. • יכולת גבוהה לנתח, לכתוב ולהציג רעיונות מורכבים. • מחויבות אמיתית ליצירת ערך ציבורי. • תואר שני מהווה יתרון. למה להצטרף דווקא עכשיו? מפני שהתחום מוקם בימים אלה. וזו הזדמנות נדירה להצטרף לצוות ההקמה, לעצב את הכיוון המקצועי של התחום ולהוביל מהלכים שעשויים להשפיע על האופן שבו השירות הציבורי בישראל יפעל בשנים הקרובות. אם אתם מחפשים אתגר מורכב, עבודה עם אנשים מצוינים והזדמנות להשפיע בקנה מידה לאומי – נשמח להכיר. קורות חיים ניתן להגיש בעזרת הטופס עד לתאריך 30 באוקטובר 2026, רק פניות מתאימות יענו

Description מכון ברוקדייל מגייס חוקר/חוקרת מומחה/מומחית לצוות מדיניות בריאות (50% משרה) צוות מדיניות בריאות מבצע מחקרים בתחומים אסטרטגיים ואקטואליים כגון הערכת צורכי בריאות הנפש בישראל בזמן מלחמה, מצוקת כוח האדם במערכת הבריאות, הטמעת מערכות תומכות החלטה וכלכלת בריאות. הצוות הוא רב-תחומי, מוכשר, מקצועי ואנרגטי. בימים אלו הצוות מחפש לקלוט חוקר/ת יישומי/ת מצטיין/ת בעל/ת יכולות ניתוח, ניסוח ועצמאות מחקרית לביצוע מחקרים. ‎‎התפקיד כולל קיום ופיתוח קשרים עם לקוחות ובעלי עניין במשרדי ממשלה, בקופות החולים ובארגונים נוספים פיתוח מערכי מחקר וכתיבת הצעות מחקר הכנת כלי מחקר (שאלונים, פרוטוקולים לראיונות וכד') קליטה וארגון של קובצי נתונים גדולים ביצוע ניתוחים סטטיסטיים ברמה גבוהה ביצוע ניתוחים סטטיסטיים למחקרי עוקבה (Cohort) ביצוע ראיונות עומק וניתוח נתונים איכותניים כתיבת סקירות ספרות, דוחות מחקר ומאמרים הצגת ממצאים בישיבות, בוועדות ובכנסים דרישות התפקיד תואר שלישי בבריאות הציבור, במנהל מערכות בריאות, או במדעי החברה (סוציולוגיה, כלכלה, פסיכולוגיה, דמוגרפיה, עבודה סוציאלית, מדיניות ציבורית) ניסיון בתכנון ובתקצוב פרויקט ניסיון בעיצוב מערכי מחקר ניסיון בבניית כלי מחקר ובכתיבת תוכניות לניתוח נתונים ידע וניסיון בביצוע מחקרים ובהובלתם ניסיון בכתיבת דוחות ובהצגת ממצאים ידע מתקדם בשיטות מחקר כמותיות ואיכותניות ובניתוחים סטטיסטיים (כולל ניתוחי עוקבה - חובה) ניסיון בניתוח נתוני עתק ולמידת מכונה - יתרון היכרות עם מערכת הבריאות בישראל - יתרון יכולת לנהל כמה פרויקטים בו-זמנית: תיעדוף משימות, מעקב אחר ביצוע משימות אחריות לעמידה בלוחות זמנים ובתקציב יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה ניסיון ויכולת להנחות חוקרים יכולת לנהל קשרי עבודה עם לקוחות/שותפים שליטה בתוכנה סטטיסטית אחת לפחות כגון SPSS, STATA ,R , Pithon שליטה בתוכנות OFFICE בדגש על שימוש באקסל אנגלית ברמה גבוהה יחסי אנוש מעולים: יכולת עבודה בצוות ועם אנשים מארגונים שונים נכונות לעבודה בחלקיות משרה – 50% משרה מקום העבודה: ירושלים, מתכונת עבודה היברידית (יום מהמשרד)

Description במסגרת מהלך לחיזוק יכולות מיצוי המשאבים ברשויות המקומיות, אנו מחפשים מנהל/ת תוכנית בעל/ת ניסיון בהובלה ובהחזקה של תהליכים מורכבים בעבודה עם רשויות מקומיות. התפקיד כולל אחריות על הובלת התוכנית משלב התכנון ועד ליישום בשטח, עבודה ישירה עם בעלי תפקידים והנהלות ברשויות המקומיות, הובלת תהליכים קבוצתיים וניהול המעטפת המקצועית הנדרשת לקידום התוכנית. תכולות התפקיד: • הובלת התוכנית כחלק מצוות והחזקת התהליך מקצה לקצה – תכנון, בניית תוכנית עבודה, קידום היישום, מעקב אחר ביצוע והתקדמות לעבר התוצאות. • הובלת העבודה עם הרשויות המקומיות – עבודה שוטפת עם בעלי תפקידים והנהלות, זיהוי צרכים וחסמים, רתימת השותפים וקידום המענים הנדרשים ליישום. • הובלת תהליכים מקצועיים וקבוצתיים – בניית תהליכי למידה וליווי, הובלת קבוצות בעלי תפקידים ופיתוח כלים ושגרות עבודה לחיזוק יכולות מיצוי המשאבים ברשויות. • ניהול והפעלת ספקים ויועצים – הגדרת משימות ותוצרים, תיאום וליווי מקצועי, בקרה על ביצוע וחיבור עבודתם לצורכי הרשויות וליעדי התוכנית. • ניהול ממשקים, ידע ולמידה מהיישום – עבודה עם שותפים מקצועיים וממשלתיים, זיהוי תובנות ופרקטיקות מהשטח ותרגומן לשיפור ולהמשך פיתוח התוכנית. Requirements יכולות וניסיון נדרש • לפחות 5 שנים ניסיון בהובלה ובהחזקה של תהליך מורכב ומתמשך, הכולל ריבוי שותפים וממשק – חובה. • לפחות 5 שנים ניסיון בעבודה עם רשויות מקומיות והיכרות עם סביבת העבודה של השלטון המקומי חובה. • ניסיון בניהול ובהפעלת ספקים ויועצים ובניהול תוצרים – חובה. • ניסיון בתרגום מטרות ותוכניות לתהליכי יישום, מעקב ובקרה. • יכולת גבוהה לרתום ולהניע שותפים ללא סמכות פורמלית, לייצר הסכמות ולקדם ביצוע. • ניסיון בהובלת קבוצות ותהליכי למידה – יתרון. • ניסיון בעבודה עם משרדי ממשלה – יתרון . • היכרות עם תחומי מיצוי משאבים ו/או פיתוח כלכלי בשלטון המקומי – יתרון. פרטים נוספים • משרה מלאה (אנו מגייסים שני תקנים אחד לאזור הצפון ואחד לאזור הדרום) • תפקיד שטח דורש ניידות – עבודה בצפון או בדרום והגעה לירושלים אחת לשבוע • העסקה ע"י ג'וינט ישראל קורות חיים יש לשלוח באמצעות הטופס, עד לתאריך 31 באוקטובר 2027, רק פניות מתאימות יענו.

Description מחפש/ת את ההזדמנות הבאה שלך להוביל שינוי לאומי? ג'וינט אשל מזמין מועמדות ומועמדים להוביל מהלך לאומי חדשני המפותח בשותפות עם משרד הבריאות וקרן תובענות ייצוגיות. התפקיד מאפשר הזדמנות נדירה להשפיע על מערכת הבריאות וקופות החולים לקדם מניעה והזדקנות מיטבית עבור מאות אלפי אזרחים ותיקים בישראל, תוך חיבור בין מדיניות ציבורית, חדשנות, מחקר, מדידה, דאטה, הכשרה והטמעה. על התוכנית: משרד הבריאות מוביל שינוי במבחני התמיכה לקופות. השינוי מארגן מחדש את מבחני התמיכה סביב שני צירים מרכזיים: האחד- מניעה, קידום בריאות ושימור תפקוד, והשני- מרותקי בית ואוכלוסיות מורכבות. מטרת מבחני התמיכה היא לתמרץ את קופות החולים להפעיל התערבויות בתחומי התמיכה ולמדוד את ההצלחה של פעולות אלו. המודל החדש משלב מעטפת לאומית של הכשרה, ליווי מקצועי, מחקר, מדידה, מערכות מידע ולמידה משותפת המובלת על ידי משרד הבריאות, ג'וינט אשל וקרן תובענות ייצוגיות. מטרת התפקיד: לגבש ולהוביל את המעטפת הלאומית שתייצר השפעה מערכתית רחבת היקף ותבטיח יישום איכותי ואפקטיבי בקופות החולים. תחומי אחריות: • גיבוש והוצאה לפועל של תוכנית עבודה רב-שנתית הכוללת מפגשי למידה, כנסים וימי עיון לאנשי מקצוע. פיתוח והפעלת מערכי הכשרה, ליווי מקצועי ובניית יכולות. הובלת קהילת ידע ארצית ומערך סוכני שינוי יחד עם קופות החולים. • הובלת תהליכי מדידה של נתוני קופות, ניתוחם ושימוש בהם לצורך קבלת החלטות לצורך שיפור מתמיד של המודל. • ניהול תקציבים והתקשרויות מקצועיות. Requirements את מי אנחנו מחפשים? אדם בעל יכולת הדרכה וניסיון בהובלה של תהליכי שינוי. בעל חשיבה מערכתית רחבה, יכולת להוביל שינוי בסביבה מרובת שותפים, יכולת לרתום גורמים מגוונים למטרה משותפת ותשוקה להשפעה ציבורית משמעותית. דרישות התפקיד • תואר ראשון – חובה. תואר שני לפחות בתחום רלוונטי: מדיניות בריאות, גרונטולוגיה, בריאות הציבור, ניהול מערכות בריאות, מקצועות הבריאות, ייעוץ ארגוני – יתרון. • ניסיון בפיתוח והובלת מערכי הכשרה והדרכה כחלק מתהליכי שינוי והטמעה, לרבות זיהוי צורכי למידה, פיתוח תכנים וכלים מקצועיים, הכשרת צוותים ומובילי שינוי. יכולת גבוהה בהנחיה ובעמידה מול קהל – חובה. • היכרות עם מערכות מורכבות וניסיון מוכח בהובלת תהליכי שינוי והטמעה בקנה מידה רחב – חובה. • ניסיון בעבודה עם משרדי ממשלה ומערכת הבריאות • ניסיון בפיתוח והובלת תהליכי מדידה, הערכה ושימוש בדאטה • היכרות עם תחומי ההזדקנות, הרפואה בקהילה או הרצף הטיפולי פרטים נוספים: • משרה מלאה • תפקיד היברדי דורש הגעה למשרדי הג'וינט בירושלים לפחות פעמים בשבוע • העסקה באמצעות ג'וינט ישראל קורות חיים ניתן להגיש בעזרת הטופס עד לתאריך 15 בנובמבר 2026, רק פניות מתאימות יענו.

Description רוצים לקחת חלק בצמיחה של הצפון? בואו להפוך חזון למציאות. איך מסייעים לרשויות המקומיות בצפון לא רק להשתקם, אלא לבנות את היכולות שיאפשרו להן לצמוח ולהוביל את עתידן? אנחנו מחפשים מנהל/ת עם ראייה מערכתית, היכרות עמוקה עם השלטון המקומי ויכולת להניע אנשים לניהול "מסלולים לצמיחה” - מיזם משותף לג׳וינט אלכא, משרד הפנים ומנהלת תנופה, שפועל לחיזוק הרשויות בצפון ולקדם את שיקומן וצמיחתן. במסגרת המיזם, רשויות מקומיות מפתחות ומקימות יחידות ארגוניות ומנגנוני עבודה – בסיוע תקציבי החלטות הממשלה לצפון - בתחומי הצמיחה הדמוגרפית, הפיתוח הכלכלי והאנרגיה, בליווי מומחי תוכן, יועצים ושותפים מקצועיים. במסגרת ניהול התכנית תחברו בין מדיניות ממשלתית לצרכים ולהזדמנויות בשטח, תובילו תהליכי הקמה ויישום ברשויות, תרתמו שותפים ממגוון מערכות ותסייעו לפתח מודלים וכלים שיחזקו את יכולתן של הרשויות לפעול לאורך זמן. זו הזדמנות להשתלב במהלך משמעותי בשלב שבו אפשר להשפיע על הדרך שבה הוא מתעצב, ולשלב בין עבודה עם אנשים, חשיבה מערכתית, פתרון בעיות ועשייה עם תוצאות בשטח. מה כולל התפקיד? • עבודה משותפת מול משרד הפנים, תנופה והרשויות המקומיות ליישום מתווה החלטות הממשלה לחיזוק ארגוני של הרשויות. • עיצוב משותף עם הרשויות של תכניות העבודה, ויישום ומעקב אחריהן. • זיהוי חסמים ופערים מערכתיים ופעולה להסרתם. • גיוס והפעלה של יועצים מקצועיים אשר ילוו את הרשויות בעולמות התוכן של פיתוח כלכלי, צמיחה דמוגרפית ועוד. • ריכוז למידה מהתהליכים ברשויות והובלת תהליכי הפקת לקחים. • חילוץ Best Practices , מידול התהליך , מדידה והערכה לטובת שיפור מתמשך. Requirements את מי אנחנו מחפשים? אנחנו מחפשים אדם שמבין שלטון מקומי לעומק, אבל יודע להסתכל מערכתית ולא רק פרויקטלית. מי שיבין אינפוטים שמעלות רשויות, וידע לסייע לתרגם אותם לשינוי במנגנוני תקצוב ופעולה של הממשלה. מי שיודע להניע תהליכים גם ללא סמכות, לחבר בין אנשים, צרכים ומשימות כדי להפוך רעיונות לתוצאות. דרישות התפקיד • 5 שנות ניסיון לפחות בעבודה ב/עם רשויות מקומיות והיכרות עמוקה עם השלטון המקומי. • ניסיון בהפעלת ספקים ויועצים, בהנעת משימות ובמעקב אחר תוצרים. • ניסיון בניהול תהליכים מרובי שותפים ולייצר התקדמות גם במציאות משתנה. • ניסיון בבניית תוכניות עבודה, בארגון תהליכים ובמעקב אחר יישומם. • ניסיון בפיתוח מנגנוני עבודה, בתהליכי למידה ומדידה או בפיתוח מודלים — חובה. • ניסיון בעבודה עם משרדי ממשלה — יתרון. • תואר שני רלוונטי — יתרון. מה עוד צריך לדעת? • משרה מלאה • עבודת שטח באזור הצפון הגעה של פעם בשבוע לירושלים • העסקה ע"י ג'וינט ישראל בואו להיות חלק מהשינוי - אם אתם אוהבים לעבוד עם אנשים ומערכות, להתמודד עם אתגרים מורכבים, לחבר בין תכנון לביצוע ולראות כיצד תהליכים הופכים לשינוי ממשי — נשמח להכיר אתכם. הגשת מועמדות באמצעות הטופס, עד לתאריך ה – 31 באוקטובר, רק פניות מתאימות יענו. ג׳וינט–אלכא | מובילים שינוי, מפתחים יכולות ומחזקים את השירות הציבורי בישראל

Description בנק דיסקונט מגייס יועצ.ת השקעות למרכז ההשקות בירושלים! העבודה כוללת: מתן ייעוץ השקעות שוטף ויזום ללקוחות פרטיים ועסקיים​. תחומי אחריות: • מעקב ובקרה אחר תיקי ההשקעות של הלקוחות ושמירה על קשר רציף, זמין ומקצועי. • העמקת פעילות של לקוחות קיימים וגיוס לקוחות חדשים. • מתן שירותים בנקאיים לכלל לקוחות הדילר: מתן שירותים בתחום הפאסיבה ללקוחות החטיבה העיסקית, העברת תיקי ניע, עסקאות מחוץ לבורסה ועוד. • עמידה בייעדים העסקיים ובנהלים הרגולטורים. המשרה ממוקמת בירושלים Requirements דרישות: • תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים. • רשיון לייעוץ השקעות מטעם הרשות לנירות ערך - חובה. • בעל רשיון ייעוץ לפחות 5 שנים וותק של לפחות 3 שנים יועץ בבנק(לרמה 3)- יתרון • המשרה דורשת רוטציה כל 9 שנים.

Description רוצים להוביל את העולם העסקי של המחר? בנק דיסקונט מגייס מנהל.ת קשרי לקוחות למרכז העסקים שלנו בירושלים! מה תעשו במסגרת הניהול השוטף של הלקוחות? • ניהול קשר רציף עם הלקוח, תוך העלאת יוזמה להרחבת הפעילות והתאמת שירותים בנקאיים נוספים. • קיום פגישות וביקורים אצל לקוחות לצורך העמקה ופיתוח עסקים • מתן פתרונות ומענה הולם לצרכי הלקוח - בראיה אינטגרטיבית (כולל חדר עסקאות, ני"ע וסח"ח) • טיפול בבקשות אשראי: אחריות על תוכן בקשת האשראי והצגתה בועדה, משא ומתן על תנאי העסקה, תכנון תיק לקוח וטיפול בהיבטים משפטיים • אחריות על הכנת חומר לדיון שוטף בוועדות - כגון היקף פעילות, בדיקת שיעבודים, חלקנו בפעילות השוטפת סח"ח ופעילות שוטפת • טיפול ומעקב אחר הלקוח ברמה היומית, טיפול בדיווחים רוחביים • מענה לגופי הבקרה השונים • ניהול צוות תומכי עסקים והגדרת תוכניות עבודה לצוות בנוסף תעסקו בתחום הפיתוח העסקי - גיוס לקוחות והרחבת הפעילות והתאמת שירותים בנקאיים נוספים אצל לקוחות קיימים. המשרה ממוקמת בהר החוצבים בירושלים שעות המשרה א'-ה' 08:00-16:00 עם נכונות לשעות נוספות קליטה כעובדי בנק מהיום הראשון קרן פנסיה וקרן השתלמות מהיום הראשון Requirements • תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים/חשבונאות - יתרון לתואר שני • 2+ שנות נסיון בתחום האשראי העסקי • 2+ שנות ניסיון בניהול קשרי לקוחות עסקיים בבנק או במוסד פיננסי אחר • יכולת הצגה ועמידה מול לקוחות עסקיים גודלים וועדות אשראי • אוריינטציה מכירתית ושירותית • הנעה עצמית, יוזמה ואחריות אישית, לצד יכולות לעבודה בשיתוף פעולה • שליטה באנגלית

Description למרכזי המזומנים בראשון לציון וירושלים דרושים.ות בנקאי.ות Back Office לתמיכה וליווי לוגסיטי של כל מערך קבלת המזומנים וקליטתם במערכות הבנק. עבודה בסביבה צעירה ומשפחתית! דרישות התפקיד: • הפעלת מכונות ספירת כספים ובדיקת שטרות מזויפים/בלויים • הזנת נתונים למערכת ממוחשבת • מיון כספים • אריזת שקים והכנה למשלוח מול חברות בלדרות • התפקיד כולל פן פיזי מתון של הרמת שקים תנאים מעולים למתאימים: • קליטה ישירה לבנק מהיום הראשון כולל תנאים והטבות! • מתנות שוות בחגים וימי הולדת! • שעות עבודה נוחות! • תן ביס! משרה מלאה בימים א-ה בין השעות 08:00-15:45 (עם נכונות לשעות נוספות) Requirements • בגרות מלאה • יסודיות, דיוק, מהירות • נכונות לעבודה פיזית מתונה • ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת • יכולת עבודה בצוות • יחסי אנוש טובים

Description דיסקונט 360 נותן מענה ושירות טלפוני מקיף ללקוחות הבנק במגוון רחב של תחומים: השקעות ושוק ההון, עו"ש, מימון ואשראי, פקדונות וחסכונות ועוד. זוהי ההזדמנות שלך להיכנס לעולמות הפיננסים ולהשתלב בארגון שדורג בין 50 מקומות העבודה שהכי טוב לעבוד בהם בישראל, בתפקיד מעניין, מאתגר ומתגמל. למה זה כדאי לך? שכר בסיס 40 ש"ח לשעה +בונוסים גבוהים. מענק התמדה לשנה הראשונה עד 10,000 ש"ח מתחשבים בזמן שלך: • אופציה לביצוע הקורס מרחוק לסטודנטים • אופציה לעבודה מהבית- 1-2 ימים בשבוע • גמישות למשרת הורה • משרת סטודנט.ית עם 2 ימי חופשה נוספים בשנה לבחינות סביבת עבודה צעירה, מתקדמת ומפנקת: גיבושים יחידתיים, פעילויות ואירועים מיוחדים וזה לא הסוף: • קליטה כעובד.ת בנק מהיום הראשון עם תנאי חשבון בנק מועדפים • חשיפה להכשרות, קורסים ותוכן מקצועי ששווים הרבה כסף • תרומה לקהילה במסגרת פעילויות ייחודיות שהבנק מאפשר Requirements • תעודת בגרות מלאה - חובה • תודעת שירות גבוהה • אוריינטציה מכירתית • כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ • יתרון לבעלי.ות ניסיון בשירות לקוחות ו/או מכירות

8 שעות בשבוע מה מחכה לך בתפקיד? • להעניק ללקוחות שלנו חוויית קנייה אנרגטית, ידידותית ויוקרתית • לסייע ללקוחות למצוא את המוצרים המתאימים להם באמצעות שיתוף ידע על מוצרי NIKE • לתמוך בפעילות השוטפת של החנות, כולל עבודה בקופה, סידור מוצרים, סיוע במלאי ושמירה על סדר וארגון • לתרום לשמירה על הסטנדרטים הגבוהים של החנות • ליצור חיבור משמעותי בין הלקוחות לבין המותג NIKE מה אנחנו מחפשים? • ניסיון קודם בקמעונאות, מכירות או שירות לקוחות - יתרון • זיקה לספורט ולמותג NIKE • כישורי תקשורת מצוינים • יכולת לעבוד בסביבה דינמית ומהירת קצב • נכונות ללמוד, להתפתח ולצמוח • גמישות לעבודה במשמרות ובשעות עבודה משתנות

Description Hebrew ל Deloitte - הפירמה המובילה והגדולה בעולם לפתרונות עסקיים וטכנולוגים דרוש/ה רואה חשבון עבור חטיבת הביקורת בירושלים לסיוע לחשב מטה החשכ"ל בטיפול בתהליכי חשבות שוטפים וכן בעריכת הדוחות הכספיים שלו. הזדמנות להיחשף לידע ותהליכי עבודה מקצועיים בפירמה גלובלית ומובילה. במסגרת התפקיד: • אחריות על ביצוע ביקורת, סקירה וליווי של חברות. • היכרות מעמיקה עם תהליכי העבודה של לקוחותינו בארץ ובעולם. • עבודה כחלק מצוות, תוך התנהלות למול לקוחות במשק הישראלי והאמריקאי. • עבודה דינאמית מול חברות פרטיות, ציבוריות וממשלתיות. • עבודה מאתגרת המציעה אופק קידום מקצועי ואישי. * העבודה הינה במשרדי הפירמה בשילוב עם עבודה מהבית. * המשרה פונה לנשים וגברים כאחד Requirements Hebrew • בוגר/ת תואר ראשון בחשבונאות- חובה • ניסיון במרכב"ה - חוב • ניסיון קודם בביקורת חיצונית – יתרון • אנגלית ברמה גבוהה- חובה • יכולת גבוהה לעבוד בצוות, יוזמה, סדר וארגון • יכולת ירידה לפרטים הקטנים ותודעת שירות גבוהה אנו ב-Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.

Description למסע דרוש/ה מנהל/ת פרויקט דיגיטל ואפליקציה לריכוז, תיאום ומעקב אחר פיתוח והטמעת אפליקציה חדשה למשתתפי מסע, לבוגרים, למארגנים ולשותפים בארץ ובעולם. התפקיד הוא חלק מצוות מערכות המידע ובכפיפות למנהל מחלקת מערכות מידע. תחומי אחריות • ניהול תוכנית העבודה, המשימות, אבני הדרך ולוחות הזמנים; מעקב אחר ביצוע והצפת חסמים, סיכונים ובקשות • תיאום העבודה מול חברת הפיתוח וספקי האפיון והעיצוב, מעקב אחר תוצרים, הבהרות והתאמת הביצוע לדרישות בהתאם לאבני הדרך בפרויקט האפיון והפיתוח. • איסוף צרכים ותרגומם למסעות משתמש, דרישות מערכת, סיפורי משתמש וקריטריוני קבלת התוצר הסופי. • קידום חווית משתמש, קידום שימוש באפליקציה, ריכוז מדדים, אנליטיקה ומשוב לצורך שיפור וייעול. ריכוז דרישות האינטגרציה עם Salesforce ומערכות נוספות, , בתיאום עם צוות מערכות המידע. ריכוז בדיקות מערכת, אינטגרציה ו-UAT, מעקב אחר תיקון ליקויים ותיאום פיילוט, השקה והטמעה. • ריכוז הפיילוט, ההשקה, ההטמעה והאחזקה השוטפת כולל הכנת חומרי הדרכה. • סיוע במשימות מחלקתיות בתחומי אפיון, תיעוד, בדיקות, הטמעה ותמיכה ביישומים, בהתאם לתיעדוף המחלקה. Requirements • לפחות 2 שנות ניסיון בניהול פרויקטים בעולמות הדיגיטל, האפליקציות או המוצרים הדיגיטליים. • ניסיון בליווי פיתוח אפליקציה או פלטפורמה דיגיטלית משלב האפיון ועד ההשקה. • ניסיון באפיון מסעות משתמש, תרגום צרכים לדרישות פיתוח, בדיקות, UAT ועלייה לאוויר. • יכולת עבודה מול צוותי פיתוח ומערכות מידע, הבנה באינטגרציות, ממשקי API, תהליכי מידע והרשאות. • ניסיון בשיווק דיגיטלי, , אנליטיקה ומדידה, כולל יכולת להציג שיפור מבוסס נתונים • יכולת עבודה עצמאית, תעדוף וניהול משימות במקביל, תיאום ממשקים • עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל פה. היקף משרה: משרה מלאה מקום העבודה: ירושלים. העסקה: באמצעות ארגון מסע. עבודה היברידית, פעמיים בשבוע מהבית. קורות חיים מפורטים יש להגיש לא יאוחר מיום ה- 31.10.2026 בלינק בלבד https://www.masaisrael.org/careers/ רק פניות מתאימות תענינה.

Description ליחידה לשליחות ציונית דרוש/ה רכז/ת קשרי מועמדים- ליווי ותיאום תהליך היציאה לשליחות רכז/ת קשרי המועמדים מהווה את הכתובת המרכזית עבור המועמד לאורך התהליך, ופועל/ת בשיתוף עם יחידות המטה והגורמים המקצועיים ביחידה. מטרת התפקיד הינה להבטיח תהליך ליווי רציף, מקצועי ושירותי של מועמדים המאושרים לשליחות, מרגע שיבוצם ועד יציאתם, תוך אחריות על קידום התהליך, תיאום בין כלל הגורמים המעורבים, יצירת ודאות למועמד ועמידה בתהליכי העבודה של היחידה. התפקיד מהווה תמיכה מקצועית לצוות וניהול התהליך מול המועמדים שבאחריותו ועל קידומו בהתאם לתהליכי העבודה. תחומי אחריות עיקריים: • ליווי המועמד לאורך שלבי ההיערכות ליציאה לשליחות, תוך יצירת רציפות, ודאות ושירות איכותי • הנגשת חומרי הסבר, טפסים ומידע רלוונטי לתהליך. • אחריות להשלמת כלל המסמכים והמשימות הנדרשות מצד המועמד, תוך מעקב אחר התקדמות התהליך. • תיאום שוטף מול יחידות המטה והגורמים המקצועיים, עדכון המערכות וקידום התהליך בהתאם לאבני הדרך שנקבעו. • אחריות , מעקב ותיאום אישור וועדות השליחות הנדרשים כחלק מתהליך היציאה לשליחות. • זיהוי עיכובים או חסמים בתהליך והצפתם לגורמים הרלוונטיים לצורך קידום הטיפול. • אחריות לעמידה בתהליכי העבודה ולשמירה על חוויית המועמד לאורך התהליך. Requirements • סדר, ארגון ויכולת עבודה עם תהליכים ורשימות. • שירותיות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים. • ניסיון אדמיניסטרטיבי או שירותי – יתרון. • שליטה בעברית ויכולת עבודה באנגלית בסיסית‑טובה. • יכולת עבודה עם מערכות מחשוב ומערכות מידע. • יכולת למידה והטמעה של נהלים ותהליכי עבודה. • יכולת לנהל מספר משימות במקביל ולעבוד בסביבה מרובת ממשקים • יכולת לזהות פערים, לקדם תהליכים ולעקוב אחר ביצועם. מקום עבודה: ירושלים, קריית מוריה סוג העסקה: עובד/ת יומי/ת, משרה זמנית לתקופה של 6 חודשים עם אופציה להארכה ל6 חודשים נוספים. היקף משרה: משרה מלאה 100% * תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלויות. ההסתדרות הציונית העולמית שומרת לעצמה הזכות לבחור במועמד/ת העונה על חלק או על כל הדרישות לעיל. קורות חיים מפורטים יש להעביר למייל [email protected] לא יאוחר מיום חמישי, יח' בחשוון, תשפ"ז, 29/10/2026.

Description ריכוז תחום תוכניות דוברות רוסית: • ריכוז לוגיסטי של הפעילות החינוכית, המפגשים והכשרות הצוותים למארגנים • עבודה בשיתוף פעולה עם כלל המחלקות השונות במסע • ארגון ותכלול אירועי מסע • פיתוח ושכלול התכניות הקיימות • ריכוז פרויקטים ומיזמים חינוכיים: מסע ID כנס הרופאים קשר עם מארגנים ומשתתפים: • סיוע למנהל המוצר בשימור הקשר הישיר עם כלל המארגנים הקיימים – מנהלים, רכזים ומדריכים • ביקורי שטח בתוכניות אשר כוללים שיח עם המשתתפים ואנשי הצוות • מתן מענה לפניות משתתפים ופניות מארגנים • גיוס, איתור ורתימת משתתפים ובוגרים ליוזמות חינוכיות / שיווקיות / FRD / ביקורים. Requirements • יכולת לוגיסטית ותפעולית גבוהה • יכולת עבודה בצוות והובלת יוזמות • יכולת עבודה תחת לחץ • יכולות בינאישיות גבוהות: ייצוגיות, אסרטיביות. • יכולת תקשורת מילולית וכתובה ברמה גבוהה. • עברית ורוסית ברמה גבוהה - חובה. אנגלית – יתרון • ניסיון ב-OFFICE • ניסיון בתוכנות salesforce, Canva, ו Monday.com- יתרון • היכרות עם עולם תוכניות מסע / עבוד עם צעירים יהודים מחו"ל- יתרון • זמינות למשרה מלאה • רישיון נהיגה - יתרון היקף משרה: משרה מלאה מקום העבודה: ירושלים. העסקה: באמצעות ארגון מסע. עבודה היברידית, פעמיים בשבוע מהבית. קורות חיים מפורטים יש להגיש לא יאוחר מיום ה- 31.10.2026 בלינק בלבד https://www.masaisrael.org/careers/ רק פניות מתאימות תענינה.

יש לך חיבור לעולם הקוסמטיקה והאיפור? אנחנו מחפשים דיילי ודיילות יופי לסניפים ברמלה, יבנה, ירושלים, כפר סבא, נתניה ואילת. מה תעשו אצלנו? (What will you do with us?) • ייעוץ ומכירה ללקוחות • אחריות על נראות הסטנדים • עבודה במשמרות במשרה חלקית, כולל סופי שבוע • שכר בסיס ובונוסים למה כדאי לעבוד אצלנו? (Why work with us?) • כניסה לחברה בינלאומית • עובד/ת חברה מהיום הראשון • סביבת עבודה נעימה • מתנות והטבות שוות • אפשרויות קידום והדרכות על חשבון החברה דרישות (Requirements) • ניסיון בתחום המכירות – חובה • ניסיון בתחום הקוסמטיקה – יתרון • תעודה בקוסמטיקה או באיפור – יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

יש לך חיבור לעולם הקוסמטיקה והאיפור? אנחנו מחפשים דיילי ודיילות יופי לסניפים ברמלה, יבנה, ירושלים, כפר סבא, נתניה ואילת. מה תעשו אצלנו? (What will you do with us?) • ייעוץ ומכירה ללקוחות • אחריות על נראות הסטנדים • עבודה במשמרות במשרה חלקית, כולל סופי שבוע • שכר בסיס ובונוסים למה כדאי לעבוד אצלנו? (Why work with us?) • כניסה לחברה בינלאומית • עובד/ת חברה מהיום הראשון • סביבת עבודה נעימה • מתנות והטבות שוות • אפשרויות קידום והדרכות על חשבון החברה דרישות (Requirements) • ניסיון בתחום המכירות – חובה • ניסיון בתחום הקוסמטיקה – יתרון • תעודה בקוסמטיקה או באיפור – יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.