Program Coordinator jobs in Israel

Job Description Summary Provides key local customer interface and day-to-day work direction for assigned personnel at specific accounts to ensure customer satisfaction and Service Excellence per contract. May perform some technical service work. Job Description Responsibilities: • As directed, use knowledge of customer contract to ensure obligations are met. • Prioritize service, assign personnel, and follow up on commitments. • May assist Director of Service (DOS), Manager of Clinical Engineering (MCE) with employee appraisals, status changes, promotions, disciplinary actions, and questions. • Share on-call or service call escalation. • Function as Site Leader and is responsible for customer relationship at assigned sites. • Ensure service quality via frequent customer contact and formal quality reviews. • Responsible for prompt and accurate filing of expense, time, and service reports. • May track and analyze financial performance with DOS or MCE. • May maintain approved parts inventory and manage vendor service delivery processes in compliance with GE policies. • Maintain technical knowledge of current standards for safe, effective use of medical equipment through instruction. • May provide instruction to hospital personnel on equipment operation, diagnostics, effective use, and repair. • Meet Health and Human Services, Environmental Health and Safety, and other applicable regulatory requirements. • Effectively communicate and partner with teammates and colleagues. • Work location - Schenectady, NY • On-Site role Qualifications : • Associate's or Bachelor's degree in Electrical Engineering, Biomedical Engineering, Mechanical Engineering, or related field and 4+ years of experience servicing medical equipment; • OR equivalent military education and 4+ years of experience servicing medical equipment; • OR High School Diploma/GED and 6+ years of experience servicing medical equipment • A minimum of four years' experience as a Biomedical Technician and one-year progressive team leadership experience effectively supervising and coaching technical personnel, as well as effectively resolving customer relations issues. • Qualified experience in a customer service environment with resulting knowledge of customer account coordination. • Experience managing financial and administrative requirements of the position. • Strong communication and presentation skills with the ability to communicate technical issues to the customer in an easy to understand manner. • Ability to analyze metrics and reports (SEDs). • Proficiency in completing electronic documentation using technological tools (e.g., Ipad, Iphone) and familiar with technological programs (e.g., Microsoft Office). • Willing to travel outside of the assigned region. • Must have and maintain a valid driver's license. Quality Specific Goals: • Aware of and comply with the GEHC Quality Manual, Quality Management System, Quality Management Policy, Quality Goals, and applicable laws and regulations as they apply to this job type/position. • Complete all planned Quality and Compliance training within the defined deadlines. • Identify and report any and all customer quality or compliance concerns immediately to the Quality Organization. • Ensure all work orders, vendor service reports, time and expense reports, PM activities, purchase orders, and other duties are documented in an accurate and timely manner. • Complete one site safety inspection per month. • Ensure all test equipment is tracked and 100% calibrated on time. #LI-PA1 #On-Site We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.

For U.S. based positions only, the pay range for this position is $80,000.00-$120,000.00 Annual. It is not typical for an individual to be hired at or near the top of the pay range and compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. The specific compensation offered to a candidate may be influenced by a variety of factors including skills, qualifications, experience and location. In addition, this position may also be eligible to earn performance based incentive compensation, which may include cash bonus(es) and/or long term incentives (LTI). GE HealthCare offers a competitive benefits package, including not but limited to medical, dental, vision, paid time off, a 401(k) plan with employee and company contribution opportunities, life, disability, and accident insurance, and tuition reimbursement. GE HealthCare offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. GE HealthCare will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable). While GE HealthCare does not currently require U.S. employees to be vaccinated against COVID-19, some GE HealthCare customers have vaccination mandates that may apply to certain GE HealthCare employees. Relocation Assistance Provided: Yes

Description ריכוז תחום תוכניות דוברות רוסית: • ריכוז לוגיסטי של הפעילות החינוכית, המפגשים והכשרות הצוותים למארגנים • עבודה בשיתוף פעולה עם כלל המחלקות השונות במסע • ארגון ותכלול אירועי מסע • פיתוח ושכלול התכניות הקיימות • ריכוז פרויקטים ומיזמים חינוכיים: מסע ID כנס הרופאים קשר עם מארגנים ומשתתפים: • סיוע למנהל המוצר בשימור הקשר הישיר עם כלל המארגנים הקיימים – מנהלים, רכזים ומדריכים • ביקורי שטח בתוכניות אשר כוללים שיח עם המשתתפים ואנשי הצוות • מתן מענה לפניות משתתפים ופניות מארגנים • גיוס, איתור ורתימת משתתפים ובוגרים ליוזמות חינוכיות / שיווקיות / FRD / ביקורים. Requirements • יכולת לוגיסטית ותפעולית גבוהה • יכולת עבודה בצוות והובלת יוזמות • יכולת עבודה תחת לחץ • יכולות בינאישיות גבוהות: ייצוגיות, אסרטיביות. • יכולת תקשורת מילולית וכתובה ברמה גבוהה. • עברית ורוסית ברמה גבוהה - חובה. אנגלית – יתרון • ניסיון ב-OFFICE • ניסיון בתוכנות salesforce, Canva, ו Monday.com- יתרון • היכרות עם עולם תוכניות מסע / עבוד עם צעירים יהודים מחו"ל- יתרון • זמינות למשרה מלאה • רישיון נהיגה - יתרון היקף משרה: משרה מלאה מקום העבודה: ירושלים. העסקה: באמצעות ארגון מסע. עבודה היברידית, פעמיים בשבוע מהבית. קורות חיים מפורטים יש להגיש לא יאוחר מיום ה- 31.10.2026 בלינק בלבד https://www.masaisrael.org/careers/ רק פניות מתאימות תענינה.

Description שותפות ביחד (קריית גת, לכיש, שפיר - שיקגו) מחפשת רכז/ת להובלת תחום הנוער וקשרי הגומלין בשותפות. התפקיד כולל ריכוז והנחיה של תוכנית המנהיגות לנוער P2lead, ריכוז תוכנית חיבור הגנים, P2GAN ותיאום וליווי אירוח משלחות המגיעות משיקגו לאזור. ​תחומי אחריות מרכזיים • תוכנית הנוער P2LEAD : • גיוס ומיון בני הנוער, הנחיית המפגשים השוטפים לאורך השנה ופיתוח תכנים בנושאי זהות יהודית וישראלית, מנהיגות, ציונות וקשר לתפוצות. • הובלת התהליך החינוכי והלוגיסטי של התוכנית. • הובלת מפגשים משותפים עם הנוער בקהילה ומשיקגו. • עבודה במחנה הקיץ הכייפיאדה של השותפות בקרית גת במהלך חודשים יוני- יולי. • תוכנית P2GAN: ריכוז התוכנית מול גננות וצוותי חינוך באזור השותפות ובשיקגו, ליווי הפעילות השנתית והטמעת תכני השותפות והחיבור הבינלאומי בגנים. תיאום המשלוחים והכשרת הגננות. • אירוח וליווי משלחות משיקגו: בניית תוכניות ביקור באזור השותפות (מפגשים קהילתיים, סיורים ואירוח), תיאום לוגיסטי מול אתרים וספקים, וליווי המשלחות בפועל בימי הביקור. • קשר שוטף עם השותפים מעבר לים: עבודה רציפה ותיאום שוטף מול הצוותים ואנשי המקצוע המקבילים בקהילה בשיקגו. • תפעול ואדמיניסטרציה: ניהול תקציבי הפעילויות שבאחריותה, מעקב לו"ז, הזמנות רכש ועבודה מול ספקים. Requirements • ניסיון מוכח בהדרכה או הנחיה בחינוך הבלתי פורמלי (תנועות נוער, שנת שירות, מרכזים קהילתיים) - חובה. • אנגלית ברמה גבוהה מאוד (שיחה, קריאה וכתיבה) - חובה (חלק ניכר מהעבודה מתנהל באנגלית מול הקהילה בשיקגו). • עברית ברמת שפת אם. • ניסיון בעבודה עם יהדות התפוצות / משלחות / שליחות - יתרון משמעותי. • תואר ראשון רלוונטי (חינוך, מדעי החברה/רוח וכד') - יתרון. • יכולת הנחיה ועמידה מול קבוצה, יחסי אנוש מעולים ותקשורת בינאישית פתוחה. • כושר ארגון, עצמאות, יוזמה ויכולת ניהול משימות במקביל ("ראש גדול"). ​היקף משרה: 50% משרה מיקום: קרית גת ​גמישות ושעות עבודה: גמישות בשעות: פעילות בשעות אחה"צ והערב (בהתאם למפגשי הנוער ולפערי השעות מול ארה"ב) וזמינות מרוכזת בעת אירוח משלחות. *במקרה של שוויון בין מועמדים ינתן משקל נוסף לטובת מועמד.ת עם מוגבלות. סוג ההעסקה: ההעסקה הינה באמצעות ההסכם הקיבוצי 2014 הסוכנות היהודית שומרת לעצמה הזכות לבחור במועמד העונה על חלק או כל הדרישות לעיל. קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום ה - 07.11.2026

Description • ייזום , תכנון, והפעלה של פרויקטים לקידום קשרי הגומלין בין קהילות השותפות בארץ ובחו"ל. • ריכוז תכניות, משלחות וביקורים בהיבטים תוכניים, לוגיסטיים וליווי בשטח. • מיון וגיוס מועמדים ומתנדבים, שמירה על קשר שוטף עם המשתתפים בתום התוכנית והפעלת תוכניות ההמשך. • ניהול קשר שוטף עם עמיתים בקהילת פיטסבורג, ורשה ובאזור כרמיאל ומשגב. • שיווק וקידום פעילות השותפות בעברית ובאנגלית, באמצעי המדיה השונים, כולל מדיה דיגיטלית ומודפסת. • הכנה וניהול שוטף של מאגרי מידע בשותפות. • ניהול קשר שוטף עם נציגי רשויות מקומיות וארגונים באזור הפעילות כגון: מנהלי מחלקות נוער, מנהיגות צעירה, עמותות וחל"צים, מתנ"סים וגופים נוספים לטובת הנעה של קשרי הגומלין בין הקהילות. • כתיבת תוכן לצורך שיווק וקידום פעילות השותפות בעברית ובאנגלית, באמצעי המדיה השונים, כולל מדיה דיגיטלית ומודפסת. ניהול דפי מדיה חברתית • סיוע במטלות נוספות ככל שתידרשנה. Requirements • תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה. בתחום מדעי-החברה והרוח, יתרון. • ניסיון בתכנון והפעלת פרויקטים קהילתיים - יתרון משמעותי. • היכרות עם קהילות יהודיות בתפוצות ועם עולם השותפויות– יתרון. • היכרות עמוקה עם אזור השותפות - יתרון משמעותי. • עברית ואנגלית - שליטה מלאה בכתיבה ודיבור- חובה. • ניסיון בעבודה עם מתנדבים. • נדרשות מיומנויות מחשב, כולל ניסיון מוכח בניהול ושימוש ברשתות חברתיות באינטרנט, ידע בתוכנות גרפיקה ועריכת מצגות וסרטונים. • נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, כולל נסיעות לחו"ל וסמינרים בסופי שבוע • תכונות אישיות: הזדהות עם ערכים יהודיים-ציוניים ופלורליסטיים, "ראש גדול", יחסי אנוש מעולים, כושר מנהיגות, דינאמיות ונמרצות, יצירתיות, ויכולת הנעה. • משרדי השותפות ממוקמים בכרמיאל. • 50% משרה *במקרה של שוויון בין מועמדים ינתן משקל נוסף לטובת מועמד.ת עם מוגבלות. סוג ההעסקה: ההעסקה הינה באמצעות ההסכם הקיבוצי 2014 הסוכנות היהודית שומרת לעצמה הזכות לבחור במועמד העונה על חלק או כל הדרישות לעיל. קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום ה - 21.10.2026