Jobs in Hadera

Mechanic- מכונאי.ת אחזקה Job Description הצטרפו לצוות שמאחורי המותגים המוכרים בכל בית כמו Lily®, Kleenex®, Nikol®, Scott®, Viva® ו‑WypAll®. ב־Arbex כל מה שאתם צריכים נמצא כאן – חדשנות, הזדמנויות לצמיחה, והאפשרות להשאיר חותם אמיתי. תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities) · מתן מענה לתקלות מכאניות /מסגרות /צנרת באופן שוטף סביב השעון · אחריות על הבנת התהליכים הטכניים על המכלולים השונים במכונה והמגללה. · ניהול ביצוע אחזקה מונעת באופן שוטף ודיווח במערכת simply log · ביצוע בדיקת צ'ק ליסט יומי בהתאם לנדרש במחלקות השונות וטיפול בממצאים · סיוע ליתר מכונאים ותפעול בכל הדרוש עבור עמידה ביעדי המפעל השונים · עמידה ביעדי המכונה והמגללה- יעילות זמינות, צמצום זמן אבוד כתוצאה מתקלות מכאניות • שותף לתהליכי שיפור וייעול ברצפת הייצור ע"פ מתודולוגיית ניהול רזה (Lean ). • שותף בבניה ויישום פרויקטי חסכון והתייעלות (CT). דרישות התפקיד (Position Requirements) • השכלה: לפחות 12 ש"ל, הנדסאי מכונות • שליטה בתוכנות מחשב: כלל יישומי Office חובה. • שליטה באנגלית: טובה • שליטה בקריאת שרטוט טכני • ידע בהידראוליקה - יתרון • משרה מלאה, פעמיים בחודש עבודה בימי שישי ותורנות שבת - חובה! הטבות •אנו מאמינים שהעובדים שלנו הם הנכס החשוב ביותר שלנו, ולכן אנו מחויבים לספק להם את המשאבים הדרושים כדי להצליח. אם אתם מחפשים קריירה מתגמלת בחברה שאכפת לה מהעובדים שלה – ARBEX היא המקום בשבילכם. הגמישות שעובדת ב־ARBEX אנחנו מאמינים שעבודה מצוינת מתרחשת כאשר אנשים מתאחדים סביב מטרה משותפת. לכן אנו מציעים מודל עבודה גמיש המשלב עבודה מרחוק עם שיתופי פעולה פרונטליים מכוונים – כדי לאפשר לכם להתחבר, להתפתח ולחדש, תוך שמירה על האיזון שחשוב לכם. כדי להגיש מועמדות לחצו על כפתור Apply והשלימו את תהליך הגשת המועמדות המקוון. אחד מחברי צוות הגיוס שלנו יעבור על בקשתכם ויצור עמכם קשר אם נראה שאתם מתאימים לתפקיד. בינתיים, אתם מוזמנים לבקר באתר הקריירה שלנו. ולבסוף, כמה מילים חשובות... כדי ש־ARBEX תמשיך לצמוח ולהצליח, עלינו להיות ארגון מכליל שמיישם את מגוון הניסיון, הרקעים והתשוקות של חברי הצוות שלו במותגים המעצבים את עתיד תחום מוצרי הנייר וההיגיינה. לכן אנו שואפים לבנות כוח עבודה המשקף את מגוון החוויות של צרכנינו. כאשר אתם מביאים את החשיבה המקורית שלכם ל־ARBEX, אתם תורמים להמשך הצלחת הארגון שלנו. אנו מחויבים להיות מעסיק המעניק הזדמנויות שוות לכל, וכל מועמד או מועמדת בעלי הכישורים המתאימים יישקלו לתפקיד ללא קשר לגזע, צבע עור, דת, מין, מוצא לאומי, מצב מוגבלות, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, היריון, מידע גנטי, אזרחות או כל מאפיין אחר המוגן על פי חוק. האמור לעיל נועד לתאר את האופי הכללי ורמת העבודה של עובדים בתפקיד זה. אין לראות בו רשימה מלאה וממצה של כל המשימות, תחומי האחריות והמיומנויות הנדרשים לתפקיד. • ההעסקה כפופה לאימות ולעמידה במדיניות המקומית הרלוונטית. Primary Location Hadera Plant Additional Locations Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

Finance Team Leader – Supply Chain Job Description ENGLISH RESUME ONLY! Become part of the team powering household names like Lily®, Kleenex®, Nikol®, Scott®, Viva®, and WypAll®. At Arbex, everything you need is right here—innovation, growth, and the chance to leave a real mark. Build and own quarterly forecasts for the 3 plants, bought in goods costs and distribution. About You 1. Be the main point of contact for any SCF related matter in Israel. Support the various IL and EMEA leaders. 2. Lead the general Total Delivered Cost matters: • Build and own quarterly forecasts for the 3 plants, bought in goods costs and distribution. • Manage weekly flash and month end processes. • Calculate quarterly current costs and ensure good accuracy. • Calculate the monthly SCF AOC on all drivers, mills and non-mills, and explain result to IL and EMEA LT. • Calculate BIG with help of procurement ensuring correct import costs, ocean freights and duty. • Support the various teams in the net productivity delivery. Analyse, challenge and maximize Wave initiatives. Be P&L focused. • Continuously improve and simplify processes. 3. Standardize reporting across the 3 Israel plants and find synergies with other ARBEX mills. 4. Lead a team of 3. Build capabilities within the team, build network within ARBEX SC finance, develop career plans and ensure talent pipeline is filled. 5. Support ARBEX transition by facilitating standardization across ARBEX markets. Build a culture of speaking the same language in ARBEX SC finance, clarify KPIs with leaders, build and lead SC finance on-boarding for new joiners. 6.Support internal / external control audits and standard internal controls. Required Qualifications ENGLISH RESUME ONLY! Minimum 5 years Supply Chain Finance experience High analytical and interpersonal skills Good level of communication skills in ENGLISH Business acumen, be P&L oriented. React to rapidly changing priorities, quickly make decisions and recommendations, and remain calm under pressure. Result orientation with a focus on details Total Benefits · We believe that our employees are our greatest asset, and we're committed to providing them with the resources they need to be successful. If you're looking for a rewarding career with a company that cares about its employees, the ARBEX is the place for you.​ Flex That Works at ARBEX · We believe great work happens when people come together with purpose. That’s why we offer a flexible work model that blends remote work with intentional in-person collaboration — helping you connect, grow, and innovate while maintaining the balance you value. To Be Considered · Click the Apply button and complete the online application process. A member of our recruiting team will review your application and follow up if you seem like a great fit for this role. · In the meantime, please check out the careers website. · And finally, the fine print…. For ARBEX to grow and prosper, we must be an inclusive organization that applies the diverse experiences and passions of its team members to brands that shape the future of tissue and hygiene, which is why we seek to build a workforce that encompasses the experiences of our consumers.  When you bring your original thinking to ARBEX, you fuel the continued success of our enterprise. We are a committed equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, sexual orientation, gender identity, age, pregnancy, genetic information, citizenship status, or any other characteristic protected by law.    The statements above are intended to describe the general nature and level of work performed by employees assigned to this classification. Statements are not intended to be construed as an exhaustive list of all duties, responsibilities and skills required for this position.    · Employment is subject to verification of local policies. · #LI-Hybrid Primary Location Hadera Plant Additional Locations Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

Machine Operator- מלגזנ.ית מפעיל.ת מכונה Job Description Job Description הצטרפו לצוות שמאחורי המותגים המוכרים בכל בית כמו Lily®, Kleenex®, Nikol®, Scott®, Viva® ו‑WypAll®. ב־Arbex כל מה שאתם צריכים נמצא כאן – חדשנות, הזדמנויות לצמיחה, והאפשרות להשאיר חותם אמיתי. תחומי אחריות עיקריים: • הפעלת המכונה, הזנת חומרי גלם, פתרון תקלות, תחזוקה בסיסית. • אחריות על סדר וניקיון בסביבות העבודה. • התנהלות ישירה מול מנהל המכונה ומחלקות האחזקה במקרים של תקלות. דרישות : • השכלה – 12 שנות לימוד. • ניסיון קודם בהפעלת מכונה – יתרון. • משרה מלאה במשמרות בוקר צהרים ולילה. הטבות •אנו מאמינים שהעובדים שלנו הם הנכס החשוב ביותר שלנו, ולכן אנו מחויבים לספק להם את המשאבים הדרושים כדי להצליח. אם אתם מחפשים קריירה מתגמלת בחברה שאכפת לה מהעובדים שלה – ARBEX היא המקום בשבילכם. הגמישות שעובדת ב־ARBEX אנחנו מאמינים שעבודה מצוינת מתרחשת כאשר אנשים מתאחדים סביב מטרה משותפת. לכן אנו מציעים מודל עבודה גמיש המשלב עבודה מרחוק עם שיתופי פעולה פרונטליים מכוונים – כדי לאפשר לכם להתחבר, להתפתח ולחדש, תוך שמירה על האיזון שחשוב לכם. כדי להגיש מועמדות לחצו על כפתור Apply והשלימו את תהליך הגשת המועמדות המקוון. אחד מחברי צוות הגיוס שלנו יעבור על בקשתכם ויצור עמכם קשר אם נראה שאתם מתאימים לתפקיד. בינתיים, אתם מוזמנים לבקר באתר הקריירה שלנו. ולבסוף, כמה מילים חשובות... כדי ש־ARBEX תמשיך לצמוח ולהצליח, עלינו להיות ארגון מכליל שמיישם את מגוון הניסיון, הרקעים והתשוקות של חברי הצוות שלו במותגים המעצבים את עתיד תחום מוצרי הנייר וההיגיינה. לכן אנו שואפים לבנות כוח עבודה המשקף את מגוון החוויות של צרכנינו. כאשר אתם מביאים את החשיבה המקורית שלכם ל־ARBEX, אתם תורמים להמשך הצלחת הארגון שלנו. אנו מחויבים להיות מעסיק המעניק הזדמנויות שוות לכל, וכל מועמד או מועמדת בעלי הכישורים המתאימים יישקלו לתפקיד ללא קשר לגזע, צבע עור, דת, מין, מוצא לאומי, מצב מוגבלות, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, היריון, מידע גנטי, אזרחות או כל מאפיין אחר המוגן על פי חוק. האמור לעיל נועד לתאר את האופי הכללי ורמת העבודה של עובדים בתפקיד זה. אין לראות בו רשימה מלאה וממצה של כל המשימות, תחומי האחריות והמיומנויות הנדרשים לתפקיד. • ההעסקה כפופה לאימות ולעמידה במדיניות המקומית הרלוונטית. Primary Location Hadera Plant Additional Locations Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

Electrician - חשמלאי/ית חדרה Job Description הצטרפו לצוות שמאחורי המותגים המוכרים בכל בית כמו Lily®, Kleenex®, Nikol®, Scott®, Viva® ו‑WypAll®. ב־Arbex כל מה שאתם צריכים נמצא כאן – חדשנות, הזדמנויות לצמיחה, והאפשרות להשאיר חותם אמיתי. מהות התפקיד: • מתן מענה לתקלות חשמל, מכשור ואלקטרוניקה באופן שוטף סביב השעון • אחריות על הבנת התהליכים הטכניים על המכלולים השונים במכונה והמגללה. • ניהול ביצוע אחזקה מונעת באופן שוטף ודיווח במערכת simply log • ביצוע בדיקת צ'ק ליסט יומי בהתאם לנדרש במחלקות השונות וטיפול בממצאים • סיוע ליתר חשמלאים ותפעול בכל הדרוש עבור עמידה ביעדי המפעל השונים דרישות התפקיד: • השכלה: הנדסאי חשמל – חובה. • רישיון חשמל - מינימום מוסמך – חובה. • קריאה והבנה של תוכניות חשמל - חובה • שליטה בתוכנות מחשב: כלל יישומי Office חובה. • ידע בבקרים מתוכנתים-PLC- יתרון • שליטה באנגלית: יתרון • עבודה במשרה מלאה, בימי א'- ה', עם נכונות לקריאות מיוחדות 24/7 הטבות אנו מאמינים שהעובדים שלנו הם הנכס החשוב ביותר שלנו, ולכן אנו מחויבים לספק להם את המשאבים הדרושים כדי להצליח. אם אתם מחפשים קריירה מתגמלת בחברה שאכפת לה מהעובדים שלה – ARBEX היא המקום בשבילכם. הגמישות שעובדת ב־ARBEX אנחנו מאמינים שעבודה מצוינת מתרחשת כאשר אנשים מתאחדים סביב מטרה משותפת. לכן אנו מציעים מודל עבודה גמיש המשלב עבודה מרחוק עם שיתופי פעולה פרונטליים מכוונים – כדי לאפשר לכם להתחבר, להתפתח ולחדש, תוך שמירה על האיזון שחשוב לכם. כדי להגיש מועמדות לחצו על כפתור Apply והשלימו את תהליך הגשת המועמדות המקוון. אחד מחברי צוות הגיוס שלנו יעבור על בקשתכם ויצור עמכם קשר אם נראה שאתם מתאימים לתפקיד. בינתיים, אתם מוזמנים לבקר באתר הקריירה שלנו. ולבסוף, כמה מילים חשובות... כדי ש־ARBEX תמשיך לצמוח ולהצליח, עלינו להיות ארגון מכליל שמיישם את מגוון הניסיון, הרקעים והתשוקות של חברי הצוות שלו במותגים המעצבים את עתיד תחום מוצרי הנייר וההיגיינה. לכן אנו שואפים לבנות כוח עבודה המשקף את מגוון החוויות של צרכנינו. כאשר אתם מביאים את החשיבה המקורית שלכם ל־ARBEX, אתם תורמים להמשך הצלחת הארגון שלנו. אנו מחויבים להיות מעסיק המעניק הזדמנויות שוות לכל, וכל מועמד או מועמדת בעלי הכישורים המתאימים יישקלו לתפקיד ללא קשר לגזע, צבע עור, דת, מין, מוצא לאומי, מצב מוגבלות, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, היריון, מידע גנטי, אזרחות או כל מאפיין אחר המוגן על פי חוק. האמור לעיל נועד לתאר את האופי הכללי ורמת העבודה של עובדים בתפקיד זה. אין לראות בו רשימה מלאה וממצה של כל המשימות, תחומי האחריות והמיומנויות הנדרשים לתפקיד. • ההעסקה כפופה לאימות ולעמידה במדיניות המקומית הרלוונטית. Primary Location Hadera Plant Additional Locations Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever. Key Responsibilities • Lead technical delivery: Run agile delivery teams to unify and scale AI efforts, delivering a robust portfolio of enterprise AI solutions across Micron. • Embed security by design: Integrate automated security controls into Micron's AI ecosystem (CI/CD pipelines, sensitive-data classification, identities), positioning security as an enabler. • Translate strategy to impact: Convert business challenges into actionable technical strategies, focusing on rapid, high-impact solutions with clear returns and minimal delay. • Establish enterprise architecture: Help define the enterprise AI architecture through a strategic roadmap, robust framework selection, and standardized, reusable development patterns for global deployment. • Build and strengthen the team: Cultivate a premier AI engineering team, aligning skills across a distributed group, supporting around-the-clock delivery, and driving innovation through experimentation. • Cultivate the program: Serve as spokesperson for Micron's IT Generative AI enterprise program with internal and external audiences, showcasing engineering accomplishments with strategic partners while reinforcing the unified enablement vision. Minimum Qualifications • Experience: 10+ years in software engineering or IT, including senior leadership handling AI/ML or digital-transformation portfolios. • Education: Bachelor's or master's degree in computer science, engineering, or a related field, or equivalent related experience. • Technical depth: Deep understanding of modern AI stacks (e.g., Azure OpenAI, Microsoft 365 Copilot, vector databases) and MLOps ecosystems, with familiarity across security-automation tools for code scanning, vulnerability management, and data classification. • Governance & regulated delivery: Consistent record to lead teams in regulated or security-conscious environments and to implement governance frameworks such as "Governance as Code." • Leadership: Servant-leader demeanor with the ability to influence C-suite partners and empower agile teams. Preferred Qualifications • Global Expansion: Experience scaling AI initiatives across Micron’s global organizations. • Partnerships: Demonstrated success building partnerships with major cloud providers (hyperscalers) or AI startups. • Education: MBA or equivalent experience, or advanced degree in computer science, engineering, or a related field. • Communication: Public-speaking experience and the ability to convey sophisticated technical concepts to non-technical audiences. About Micron Technology, Inc. We are an industry leader in innovative memory and storage solutions transforming how the world uses information to enrich life for all. With a relentless focus on our customers, technology leadership, and manufacturing and operational excellence, Micron delivers a rich portfolio of high-performance DRAM, NAND, and NOR memory and storage products through our Micron® brand. Every day, the innovations that our people create fuel the data economy, enabling advances in artificial intelligence and 5G applications that unleash opportunities — from the data center to the intelligent edge and across the client and mobile user experience. To learn more, please visit micron.com/careers All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. To request assistance with the application process and/or for reasonable accommodations, please contact [email protected] Before uploading your CV to apply for this position, please review our Applicant Privacy Notice and Employment Privacy Notice. Micron recruiters use review tools to identify your unique skill set based on the information in your CV, to inform the recruiter of skills you may have that are not listed on your CV (based on your career history and work experience), to supplement the information provided in your CV with information obtained from publicly accessible professional-oriented sources (such as your publicly available LinkedIn profile) and to assess how closely your skill set matches the defined skill set for this position. While submitting your CV through this platform is not obligatory, we encourage you to do so. If you do not want to benefit from the skill and qualification matching features, then you should not upload your CV through this platform. Instead, email your CV to [email protected] along with the Req Id number listed in the job description. Your CV will be forwarded to the appropriate recruiter for review. Micron Prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations, and other international and industry labor standards. Micron does not charge candidates any recruitment fees or unlawfully collect any other payment from candidates as consideration for their employment with Micron. AI alert: Candidates are encouraged to use AI tools to enhance their resume and/or application materials. However, all information provided must be accurate and reflect the candidate's true skills and experiences. Misuse of AI to fabricate or misrepresent qualifications will result in immediate disqualification. Fraud alert: Micron advises job seekers to be cautious of unsolicited job offers and to verify the authenticity of any communication claiming to be from Micron by checking the official Micron careers website in the About Micron Technology, Inc.

Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever. Organization overview: Develops and completes security controls, defenses and countermeasures to intercept and prevent internal or external attacks or attempts to infiltrate company email, data, e-commerce and web-based systems. Maintains hardware, software and network firewalls and encryption protocols. Administers security policies to control physical and virtual access to systems. Responsibilities: • Conduct proactive and reactive open-source intelligence (OSINT) research to identify publicly exposed personal information about designated Micron employees and executives that is publicly exposed online. • Assess the severity of identified exposures and prioritize remediation efforts based on risk, threat likelihood, and business impact. • Submit, track, and manage removal, de-indexing, and suppression requests across search engines, data broker sites, people-search platforms, and social media channels. • Monitor for the reappearance of previously removed information and perform ongoing digital footprint reviews for high-risk individuals. • Partner with Legal, Human Resources, Executive Protection, and Security teams to investigate and raise credible threats, harassment campaigns, and doxxing incidents. • Maintain accurate and detailed case documentation, investigation records, and reporting in accordance with privacy laws, company policies, and legal requirements. • Develop and enhance repeatable OSINT methodologies, monitoring capabilities, and reporting metrics to improve program effectiveness and response times. Minimum Qualifications: • Bachelor's degree in Criminal Justice, Intelligence Studies, Cybersecurity, or a related field, or equivalent combination of education and experience. • 5+ years of experience in open-source intelligence (OSINT), investigations, threat assessment, corporate security, or a related subject area. • Prior experience in military, law enforcement, intelligence community, or comparable investigative environments. • Demonstrated knowledge of OSINT tools, research methodologies, data broker ecosystems, and search engine indexing practices. • Experience working with privacy regulations and personal data removal processes, including CCPA, GDPR, or similar frameworks. • Strong written communication skills with experience producing investigative reports, case documentation, and executive-level summaries. • Proven ability to handle sensitive, confidential, and highly restricted information with discretion and sound judgment. Preferred Qualifications: • Experience supporting executive protection, insider threat, or corporate security programs within a large enterprise environment. • Professional certification such as OSINT Certified Analyst (OCA), Certified Fraud Examiner (CFE), or equivalent intelligence/security credential. • Experience using commercial digital risk protection, online monitoring, or personal data removal platforms. • Knowledge of digital threat intelligence, online harassment investigations, or account impersonation monitoring. • Experience collaborating with Legal, HR, and cross-functional stakeholders on risk mitigation initiatives. • Familiarity with threat monitoring, social media investigations, and digital footprint reduction strategies. • Demonstrated success developing or improving intelligence processes, reporting frameworks, or investigative workflows. • An understanding of emerging AI-enabled threats and tools. About Micron Technology, Inc. We are an industry leader in innovative memory and storage solutions transforming how the world uses information to enrich life for all. With a relentless focus on our customers, technology leadership, and manufacturing and operational excellence, Micron delivers a rich portfolio of high-performance DRAM, NAND, and NOR memory and storage products through our Micron® brand. Every day, the innovations that our people create fuel the data economy, enabling advances in artificial intelligence and 5G applications that unleash opportunities — from the data center to the intelligent edge and across the client and mobile user experience. To learn more, please visit micron.com/careers All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. To request assistance with the application process and/or for reasonable accommodations, please contact [email protected] Before uploading your CV to apply for this position, please review our Applicant Privacy Notice and Employment Privacy Notice. Micron recruiters use review tools to identify your unique skill set based on the information in your CV, to inform the recruiter of skills you may have that are not listed on your CV (based on your career history and work experience), to supplement the information provided in your CV with information obtained from publicly accessible professional-oriented sources (such as your publicly available LinkedIn profile) and to assess how closely your skill set matches the defined skill set for this position. While submitting your CV through this platform is not obligatory, we encourage you to do so. If you do not want to benefit from the skill and qualification matching features, then you should not upload your CV through this platform. Instead, email your CV to [email protected] along with the Req Id number listed in the job description. Your CV will be forwarded to the appropriate recruiter for review. Micron Prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations, and other international and industry labor standards. Micron does not charge candidates any recruitment fees or unlawfully collect any other payment from candidates as consideration for their employment with Micron. AI alert: Candidates are encouraged to use AI tools to enhance their resume and/or application materials. However, all information provided must be accurate and reflect the candidate's true skills and experiences. Misuse of AI to fabricate or misrepresent qualifications will result in immediate disqualification. Fraud alert: Micron advises job seekers to be cautious of unsolicited job offers and to verify the authenticity of any communication claiming to be from Micron by checking the official Micron careers website in the About Micron Technology, Inc.

Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever. Key Responsibilities • AI solution development: Build and deploy AI tools and workflows using platforms such as Copilot Studio, UiPath, and other automation frameworks. • Integration & enablement: Connect AI agents with enterprise systems (e.g., SharePoint, M365), external APIs, and knowledge bases for seamless interoperability. • Process automation: Identify repetitive tasks and design intelligent automation to improve efficiency. • Security & identity integration: Secure agent interactions via encryption, authentication, and authorization; integrate with identity platforms (OAuth2, OIDC, SAML, Entra ID, AD FS) for access control. • Governance & compliance: Partner with cybersecurity on data protection and threat modeling, ensuring solutions meet security, ethical, and compliance standards. • Collaboration & training: Enable AI literacy across teams through best-practice documentation and internal training. • Continuous improvement: Collect feedback, iterate, and contribute to a culture of innovation and scale. Required Qualifications • Education: Bachelor's or master's in computer science, AI, machine learning, data science, or a related field, or equivalent related experience. • Experience: 5+ years in software development, including 2+ years in AI/ML engineering. • AI & automation foundations: Strong grasp of AI concepts, ML pipelines, and automation tools; hands-on with Copilot Studio, UiPath, and SharePoint. • Agentic & context engineering: Multi-agent workflows for complex tasks; context management via RAG, semantic chunking, and memory persistence; MCP-based context-aware systems including prompt engineering and context-window optimization; agent orchestration and A2A (agent-to-agent) systems. • Cloud & integration: Cloud AI platforms (Azure AI Foundry, AWS Bedrock, and/or Google Vertex AI), API integrations, and data-quality validation. • Development languages: .NET, C#, Python, Java, API development, SQL, PowerShell, Unix shell scripting. • Ways of working: Strong problem-solving, fast-paced agile delivery, and cross-team communication. Preferred Qualifications • Generative AI & agents: Exposure to generative AI, prompt engineering, or agent-based systems. • Governance & responsible AI: Interest in AI governance, security, and ethical frameworks. Delivery mindset: Adapts quickly and delivers quick wins while maintaining enterprise standards. About Micron Technology, Inc. We are an industry leader in innovative memory and storage solutions transforming how the world uses information to enrich life for all. With a relentless focus on our customers, technology leadership, and manufacturing and operational excellence, Micron delivers a rich portfolio of high-performance DRAM, NAND, and NOR memory and storage products through our Micron® brand. Every day, the innovations that our people create fuel the data economy, enabling advances in artificial intelligence and 5G applications that unleash opportunities — from the data center to the intelligent edge and across the client and mobile user experience. To learn more, please visit micron.com/careers All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. To request assistance with the application process and/or for reasonable accommodations, please contact [email protected] Before uploading your CV to apply for this position, please review our Applicant Privacy Notice and Employment Privacy Notice. Micron recruiters use review tools to identify your unique skill set based on the information in your CV, to inform the recruiter of skills you may have that are not listed on your CV (based on your career history and work experience), to supplement the information provided in your CV with information obtained from publicly accessible professional-oriented sources (such as your publicly available LinkedIn profile) and to assess how closely your skill set matches the defined skill set for this position. While submitting your CV through this platform is not obligatory, we encourage you to do so. If you do not want to benefit from the skill and qualification matching features, then you should not upload your CV through this platform. Instead, email your CV to [email protected] along with the Req Id number listed in the job description. Your CV will be forwarded to the appropriate recruiter for review. Micron Prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations, and other international and industry labor standards. Micron does not charge candidates any recruitment fees or unlawfully collect any other payment from candidates as consideration for their employment with Micron. AI alert: Candidates are encouraged to use AI tools to enhance their resume and/or application materials. However, all information provided must be accurate and reflect the candidate's true skills and experiences. Misuse of AI to fabricate or misrepresent qualifications will result in immediate disqualification. Fraud alert: Micron advises job seekers to be cautious of unsolicited job offers and to verify the authenticity of any communication claiming to be from Micron by checking the official Micron careers website in the About Micron Technology, Inc.

Description As one of our highly skilled make-up artists you will combine your creative and technical expertise and passion for people to provide a welcoming, inspirational and personalized in-store experience which educates and delights our customers. You will also like working as part of a high performing team to create impact with in-store events and to ensure that the store always achieves our high standards of visual merchandising to stand out against our competitors. If you are a dynamic self-starter looking for a progressive career opportunity then this could be the perfect role for you and the first step of your career with a leader in prestige beauty. While certification in make up artistry and/or previous retail make up experience is desirable we also welcome applicants with amateur level experience. As a leader in prestige beauty with a culture that values diversity of thought and people, we offer excellent training and development and a competitive remuneration and benefits package. Qualifications • While a qualification in make-up artistry/previous retail make up experience is preferred, we welcome applicants with amateur level experience who are able to demonstrate a high level of creative and technical expertise • All applicants must be able to demonstrate the ability to provide inspirational, authentic and personalized customer service • Ability to work retail hours including days, nights, weekends and special events in a fast-paced work environment • Previous experience with retail point-of-sale software • Applicants must be able to provide proof of right to live and work in the country if invited to attend for interview