Shavit Software

הובלת היבטי אבטחת המידע בפרויקטים טכנולוגיים. התפקיד כולל הגדרת ארכיטקטורת אבטחה, ליווי צוותי פיתוח ותשתיות, הטמעת תהליכי Secure SDLC, ביצוע סקירות אבטחה, הגדרת בקרות סייבר למערכות ארגוניות ולשירותי Cloud, והובלת תהליכי אבטחה במערכות מורכבות. דרישות השכלה אקדמאית בתחום מדעי המחשב / הנדסת מחשבים / הנדסת תוכנה / מערכות מידע או בוגר יחידה טכנולוגית מובחרת בצה"ל ניסיון של 2 שנים לפחות כארכיטקט סייבר בצוות אבטחת מידע ניסיון בתכנון ואפיון פתרונות אבטחת מידע עבור סביבות On-Prem ו-Cloud ניסיון בעבודה מול צוותי תשתיות, תקשורת, סיסטם, ענן ואבטחת מידע ניסיון מארגון גדול ומורכב- יתרון היכרות עם רגולציות בתחום הבריאות, פרטיות והגנת מידע- יתרון

🚀 רוצה להיכנס לעולם ההייטק? זו ההזדמנות שלך! אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים, לומד/ת מהר ומחפש/ת קריירה עם אופק אמיתי- אנחנו מחפשים אותך! 💙 אנחנו ממשיכים להרחיב את הצוות ומחפשים רכזת גיוס טכנולוגית בתחילת הדרך, שרוצה ללמוד, להתפתח ולהיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי. מה מחכה לך אצלנו? ✨ ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי טכנולוגיה ✨ איתור מועמדים באמצעות LinkedIn ופלטפורמות נוספות ✨ ביצוע ראיונות טלפוניים מקצועיים ✨ כתיבת חוות דעת וליווי מועמדים לאורך כל התהליך ✨ עבודה מול מנהלות לקוח וגורמים עסקיים ✔️ מוטיבציה גבוהה להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי ולמה דווקא אצלנו? 💡 הכשרה מלאה לעולם הגיוס הטכנולוגי 💡 חשיפה לעולמות הפיתוח, התשתיות, הדאטה והמוצר 💡 ליווי אישי ולמידה יומיומית 💡 אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית וניהולית אם את/ה מחפש/ת מקום לבנות בו קריירה משמעותית- נשמח להכיר אותך! דרישות תואר ראשון- חובה יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה חשיבה אנליטית ויכולת למידה מהירה מוטיבציה גבוהה להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי

פיתוח ותחזוקה של מערכות ליבה בסביבת Mainframe ו-AS400 באמצעות COBOL/CICS, עבודה על מערכות קריטיות בארגון, שיתוף פעולה עם צוותי פיתוח וניתוח מערכות, ומתן מענה לפיתוחים חדשים ולתחזוקת מערכות קיימות. דרישות: לפחות שנתיים וחצי ניסיון בפיתוח באמצעות COBOL / COBOL CICS – חובה. ניסיון בעבודה עם ADABAS ניסיון בעבודה עם NATURAL

🚀 מחפשים את הצעד הראשון שלכם בעולם הגיוס הטכנולוגי? יש לכם הזדמנות להיכנס לעולם ה־Tech Recruitment, ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון משמעותי כבר במהלך הלימודים! אנחנו מרחיבים את צוות הגיוס שלנו ומחפשים רפרנט/ית גיוס וסורסינג (סטודנט/ית) להצטרפות לתפקיד מגוון, דינמי ומלא עשייה 💙 📍 מיקום: בני ברק (גבול רמת גן) ⏰ היקף המשרה: 60% משרה | 3 ימים בשבוע (מתאים לסטודנטים/ות) אז מה מחכה לכם בתפקיד? 🔎 איתור וגיוס מועמדים דרך רשתות חברתיות ומאגרי מידע 📄 סינון קורות חיים והתאמת מועמדים למשרות 📞 יצירת קשר ראשוני וליווי מועמדים בתהליך 🤝 עבודה צמודה עם צוות גיוס מקצועי 💻 למידה והתנסות מעשית בעולם הסורסינג והגיוס הטכנולוגי מה תקבלו אצלנו? 🚀 הזדמנות אמיתית להיכנס לעולם ההייטק דרך עולם הגיוס 📚 למידה והכשרה hands-on 🤍 צוות תומך ומקצועי 📈 ניסיון משמעותי שיכול להוות בסיס לקריירה בתחום דרישות יתרת לימודים של שנה לפחות תקשורת בין־אישית מעולה ואהבה לעבודה עם אנשים סקרנות ורצון ללמוד מוטיבציה, יוזמה ויכולת לעבוד עצמאית ניסיון קודם בשירות לקוחות / מכירות – יתרון

פיתוח פלטפורמת AI Agents ארגונית מתקדמת. התפקיד כולל פיתוח והטמעת פתרונות מבוססי LLM, ארכיטקטורות RAG, Agentic Workflows דרישות לפחות 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend אחת מהשפות: Python / Java / Node.js ניסיון מעשי בפיתוח והטמעה של מערכות RAG. ניסיון בבניית AI Agents ו-Agentic Workflows.